Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair und chancengerecht. Cooles Büro mit Tischkicker. Tolle Team-Events.
Die fachlich kompetente und gleichzeitig familiäre Atmosphäre ist ganz wichtig für mich.
Homeoffice Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch Corona fand lange kein Event mehr statt.
Für mich gibt es keinen schlechten Punkt
Verbesserungsvorschläge
Die Internetseite mit dem riscLOG Team füllen + vorstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von riscLOG Solution ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt feste Tage, an denen alle im Büro sein sollten. Trotzdem steht es jedem Mitarbeiter frei, zusätzlich zu den regelmäßigen HomeOffice Tagen von zu Hause zu arbeiten, wenn z.B. das eigene Kind krank ist, man einen wichtigen Termin tagsüber hat oder man bei einer leichten Erkältung nicht die Kollegen anstecken möchte. Hier reicht i.d.R. eine kurze Information ans Team im Chat. Auch die Pausen können flexibel gelegt werden.
Perfekte Voraussetzungen seitens des Arbeitgebers, da jeder die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeiten den persönlichen Bedingungen anzupassen. Remote ist auch eine OPtion.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Homeoffice ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Außerdem werden kurzfristige, persönliche Situationsveränderungen IMMER unterstützt.
Durch die aktuelle Ausstattung ist es jederzeit möglich, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Das kann sich jeder so einrichten, wie es gerade passt.
Gleitzeit, Home-Office, großzügiger Urlaub. Hier kommt die Firma einem sehr entgegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von riscLOG Solution ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch den täglichen Austausch über Webmeetings oder auch Face to Face im Büro ist eine gute Kommunikation vorhanden. Es sollte zukünftig vermieden werden, sich zu viel per Chat bzw. schriftlich auszutauschen, da es teilweise zu Missverständnissen kommen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fähigkeiten werden gefördert. Ebenso der Wunsch nach Aufstieg im Unternehmen.
Bedingt durch die kleine Größe und den relativ flachen Hierarchien, gibt es hier keine klassischen Aufstiegschancen wie in Großkonzernen. Weiterbildung hingegen wird aktiv gefördert. Auch finanziell.
In einer kleinen Firma gibt es keine große Hierarchie, die für viele Karrierechancen notwendig ist. Was zählt, ist deine fachliche Kompetenz, und die wird durch Weiterbildung und Schulungen gefördert.
Für Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen sorgt man als Mitarbeiter überwiegend eigenständig - Finanziell wird man von der Firma gerne unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- riscLOG Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet riscLOG Solution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei riscLOG Solution als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Wenn nötig länger bleiben.




























