gegeneinander statt miteinander
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander, dringend die eigene (nicht funktionierende) Software durch etwas Vernünftiges ersetzen, Kritik akzeptieren und Austausch mit erfahrenen Kollegen suchen, statt ihn zu missbilligen
Arbeitsatmosphäre
dadurch, dass Veränderungen oder Kritik überhaupt nicht gerne angenommen werden, ist die Atmosphäre recht unangenehm, vor allem, wenn man versucht sich einzubringen
Kollegenzusammenhalt
es ist eher ein Gegeneinander, statt ein Miteinander. Allerdings je nach Department.
Kommunikation
hier redet man nicht miteinander. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht, dadurch werden beispielsweise die selben Leute angefragt, die bereits dort arbeiten. Zudem wird Veränderung, Input, Austausch oder gar Kritik überhaupt nicht gerne gehört!
Das Schlimmste: es wird ununterbrochen gelästert! Kaum verlässt jemand den Raum, egal wer, geht es los. Dabei stinkt der Fisch vom Kopf ab.