7 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und freundliche Atmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich den starken Kollegenzusammenhalt, die gute Kommunikation und das moderne Arbeitsumfeld.
Ehrlich gesagt habe ich bisher keinen wirklich negativen Punkt festgestellt. Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen mit mehr Arbeit oder kleineren Herausforderungen, aber insgesamt läuft alles sehr gut organisiert ab. Vielleicht könnte man in Zukunft noch mehr Raum für abteilungsübergreifenden Austausch schaffen. Momentan bin ich zufrieden – hier gibt es viele interessante Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Vielleicht könnte man in Zukunft noch mehr Wissenstransfer zwischen den Abteilungen fördern – zum Beispiel durch kurze Workshops oder gemeinsame Austauschformate. Ansonsten läuft hier vieles bereits sehr gut, und man merkt, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur freundlich und hilfsbereit, sondern auch sehr engagiert. Die Zusammenarbeit ist angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Besonders schätze ich, dass man sich jederzeit aufeinander verlassen kann und ein echtes Wir-Gefühl entsteht. Auch die Verwaltung und Führung gehen offen und wertschätzend mit den Mitarbeitenden um und schaffen so eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Rising AG hat ein positives Image – sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen steht für moderne Technologien, Offenheit und eine menschliche Unternehmenskultur.
Die Aufgaben bei Rising AG sind abwechslungsreich und anspruchsvoll – es gibt immer etwas Neues zu lernen, und wer Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung hat, findet hier genau das richtige Umfeld. Natürlich gibt es Phasen, in denen viel zu tun ist, aber mit einer klugen und strukturierten Herangehensweise lässt sich eine hervorragende Work-Life-Balance erreichen. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, was ich sehr schätze.
Ich denke, bei Rising AG gibt es viele Möglichkeiten für die eigene Karriereentwicklung. Weiterbildungen werden hier gefördert und regelmäßig angeboten. Wer sich engagiert und Neues lernen möchte, bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich habe erst vor Kurzem bei Rising AG angefangen und bin mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden. Für den Anfang ist die Vergütung fair und angemessen. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung hoffe ich, mich auch finanziell weiterentwickeln zu können.
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln werden im Arbeitsalltag spürbar berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert – man spürt ein echtes Miteinander und Vertrauen. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, Erfolge gemeinsam gefeiert. Das schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne engagiert
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Rising AG besonders respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen werden geschätzt, und ältere Mitarbeitende werden aktiv eingebunden und unterstützt.
Obwohl ich noch relativ neu im Unternehmen bin, habe ich bereits einen sehr positiven Eindruck vom Vorgesetztenverhalten gewonnen. Die Führungskräfte sind modern, offen und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um. Man merkt deutlich, dass sie ihr Unternehmen mit Leidenschaft führen und großen Wert auf ein gutes Miteinander legen. Ziele werden klar kommuniziert, und es wird viel Raum für offene Gespräche und konstruktive Dialoge geboten
Das moderne und komfortable Büro sorgt für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gibt es Kaffee, verschiedene Getränke, leckere Snacks und frisches Obst. Regelmäßig finden gemeinsame Aktionen statt, wie Frühstücksrunden, Team-Events oder sportliche Aktivitäten, die den Zusammenhalt weiter stärken.
Besonders positiv finde ich die Kommunikation – sie funktioniert sowohl auf professioneller als auch auf persönlicher Ebene hervorragend. Man kann über alles offen sprechen, und der Austausch ist stets konstruktiv und wertschätzend.
Der Umgang miteinander ist tolerant, respektvoll und wertschätzend – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund fühlt sich hier jeder willkommen und akzeptiert.
Bei Rising AG gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich arbeite in der Finanzabteilung und bin dabei nicht nur klassische Buchhalterin, sondern auch ein bisschen Entwicklerin und Testerin. In unserer modernen Welt, in der Künstliche Intelligenz immer schneller Einzug hält, ist genau diese Vielseitigkeit und Offenheit für neue Technologien genau das, was wir brauchen.
Sich mit ihm zu unterhalten und durch seine ideen und Engagement sich inspirieren zu lassen.
Manchmal wird zu kapitalistische gedacht.
Der Arbeitgeber weiß wo Verbesserungen nötig sind. Durch den stetigen Austausch mit allen Mitarbeitern direkt oder indirekt.
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und sind immer im Austausch.
Ist möglich, wenn man dies möchte.
Ja, auch wenn wir natürlich viel Strom verbrauchen.
Meinen Kollegen kann ich allen vertrauen.
Es gibt keine Diskriminierung.
Da wir eine holacracy sind, werden alle im jeweiligen Bereich miteinbezogen.
Es wird dran gearbeitet es besser zu machen.
Es wird in meetings jeder auf den aktuellen Stand gebracht.
Es gibt eine Gehaltsliste, so werden alle gleichermaßen und gerecht bezahlt.
Alles was mit der digitalisierung zu tun hat. Neue Produkte werden entwickelt und Konzepte entwickelt.
Tolle homeoffice Möglichkeiten, super work life Balance
Gehälter sind etwas zu niedrig angesetzt für den aktuellen Markt
Unternehmensführung besser strukturieren und Verantwortung übernehmen.
- angebotene Serviceleistungen und Produkte sind innovativ und zukunftsweisend
- sei es durch interessante Kundenprojekte oder durch das breite Weiterbildungsangebot: seit meiner Beschäftigung bei rising systems bin ich am Puls der Zeit und lerne permanent neue Trends kennen
- Unternehmenswerte sind keine Lippenbekenntnisse
- holakratische Unternehmensstruktur ermöglicht selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten
- durch die räumliche, zeitliche und organisatorische Flexibilität des New Work-Konzepts ist für mich Beruf und Familie vereinbar :-)
„Bescheiden sein“ ist einer der Unternehmenswerte, die tatsächlich auch gelebt werden. Dennoch darf das Team schon stolz auf seine innovativen Projekte sein und sich aus seinem Schneckenhaus wagen... ;-)
Die Selbstorganisation, Transparenz und unsere Werte.
Bisher nichts!
Weiter so!
Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, das so viele Weiterbildungsangebote hat.
Es gibt transparente Gehälter, die wir Mitarbeiter in der Hand haben.
Wir sind selbstorganisiert.
Das ich alles mitgestalten kann.
Bitte, bitte immer weiter so! Bleibt bei der Holakratie.
Das Unternehmen ist noch nicht so bekannt.
Transparentes und "chef-loses" Gehaltssystem.
Es gibt noch so viele Ältere.
Teamspirit
Mehr kommunizieren