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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und freundliche Atmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich den starken Kollegenzusammenhalt, die gute Kommunikation und das moderne Arbeitsumfeld.
Sich mit ihm zu unterhalten und durch seine ideen und Engagement sich inspirieren zu lassen.
Tolle homeoffice Möglichkeiten, super work life Balance
- angebotene Serviceleistungen und Produkte sind innovativ und zukunftsweisend
- sei es durch interessante Kundenprojekte oder durch das breite Weiterbildungsangebot: seit meiner Beschäftigung bei rising systems bin ich am Puls der Zeit und lerne permanent neue Trends kennen
- Unternehmenswerte sind keine Lippenbekenntnisse
- holakratische Unternehmensstruktur ermöglicht selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten
- durch die räumliche, zeitliche und organisatorische Flexibilität des New Work-Konzepts ist für mich Beruf und Familie vereinbar :-)
Alle arbeiten an der Entwicklung des Unternehmens mit. Die Strategie und die Werte des Unternehmens passen für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt habe ich bisher keinen wirklich negativen Punkt festgestellt. Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen mit mehr Arbeit oder kleineren Herausforderungen, aber insgesamt läuft alles sehr gut organisiert ab. Vielleicht könnte man in Zukunft noch mehr Raum für abteilungsübergreifenden Austausch schaffen. Momentan bin ich zufrieden – hier gibt es viele interessante Aufgaben, an denen man wachsen kann.
Manchmal wird zu kapitalistische gedacht.
Gehälter sind etwas zu niedrig angesetzt für den aktuellen Markt
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man in Zukunft noch mehr Wissenstransfer zwischen den Abteilungen fördern – zum Beispiel durch kurze Workshops oder gemeinsame Austauschformate. Ansonsten läuft hier vieles bereits sehr gut, und man merkt, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.
Der Arbeitgeber weiß wo Verbesserungen nötig sind. Durch den stetigen Austausch mit allen Mitarbeitern direkt oder indirekt.
Unternehmensführung besser strukturieren und Verantwortung übernehmen.
„Bescheiden sein“ ist einer der Unternehmenswerte, die tatsächlich auch gelebt werden. Dennoch darf das Team schon stolz auf seine innovativen Projekte sein und sich aus seinem Schneckenhaus wagen... ;-)
Bitte, bitte immer weiter so! Bleibt bei der Holakratie.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von rising systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur freundlich und hilfsbereit, sondern auch sehr engagiert. Die Zusammenarbeit ist angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Besonders schätze ich, dass man sich jederzeit aufeinander verlassen kann und ein echtes Wir-Gefühl entsteht. Auch die Verwaltung und Führung gehen offen und wertschätzend mit den Mitarbeitenden um und schaffen so eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und sind immer im Austausch.
Es herrscht ein kollegiales, offenes und angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich sehr wohl und willkommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, bei Rising AG gibt es viele Möglichkeiten für die eigene Karriereentwicklung. Weiterbildungen werden hier gefördert und regelmäßig angeboten. Wer sich engagiert und Neues lernen möchte, bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, das so viele Weiterbildungsangebote hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rising systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet rising systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rising systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rising systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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