Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RISO (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr positiv hervorzuheben. Gleitzeit und Homeoffice. Evtl. anfallende Überstunden werden ausgeglichen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.
Das tolle Team lässt mich jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich unter den Kollegen einfach gut aufgehoben. Auch der Spaß und das Lachen kommen im Arbeitsalltag nie zu kurz - und das ist so viel wert.
RISO ermöglicht eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es wird immer versucht, individuelle Lösungen zu finden. Gerade die mobile office Lösungen und die Gleitzeit bieten viele Möglichkeiten, alles "unter einen Hut zu bekommen".
Ein sehr familiäres Miteinander.