6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice - nur für einige !
Firmenwagen - nur für einige höhere Führungskräfte
Parkplatz - für jeden
Personalplanung, Arbeitsplanung, Lohn-Gehalt
Lohnniveau anheben, der aktuelle Mindestlohn wurde umgesetzt, aber die anderen nicht angehoben.
Vielleicht würde man da auch mal gute Leute finden.
früher gut, mittlerweile ist jeder nur noch gestresst
früher stolz bei dieser Firma zu arbeiten ist mittlerweile davon nichts mehr vorhanden.
noch das beste
Weiterbildungen werden nicht angeboten, kosten schliesslich Geld !
leider nur noch gelegentliche Lohnerhöhungen, wenn der Arbeitgeber will, da nicht tarifgebunden liegen wir bis zu 30% unter aktuellem Tarif
passt, obwohl Gruppen Bildung in den Abteilungen herrscht
leider fast nur noch ältere Arbeitnehmer zu finden, jüngere schreckt das niedrige Lohnniveau ab.
keine ausreichenden Informationen für die kleinen Arbeiter
bedingt durch alte Bausubstanz ist die Firma nicht auf dem neuesten Stand, in den Produktionsabteilungen wird mit veralteter Technik gearbeitet, Büro ist computertechnisch immer auf neuestem Stand, teilweise sehr staubig in manchen Abteilungen.
es muss nicht jeder alles Wissen, Mitarbeiter bekommen keine Infos,
es werden viele Meetings gehalten, aber kaum etwas umgesetzt.
wir sind alle gleich, nur manche sind gleicher !
ich einigen Abteilungen bevorzugte Behandlung, 1 Mann/Frau 1 Maschine, in anderen Abteilungen 1 Mann bis zu 8 Maschinen
Offenheit und Loyal
Nichts
so weiter wie bisher
Alles
Gibt es keinen Grund
Bleiben wie bishet
Sehr harmonisch
Super
Super gesamt Team
Vorbildlich
Immer Korrekt und Loyalität zu den Mitarbeitern
Wird alles getan das der Mitarbeiter*in zufrieden sein kann
Ständiger Austausch
Jeder Kommentar wird angesprochen
Täglich wechselnde Interessante Aufgabe
das Verhalten der Vorgesetzten, die Eintönige Arbeit und das Gehalt
bessere Gehälter, mehr Anerkennung, mehr Abwechselung
Die Arbeit ist meistens sehr eintönig und anspruchslos. Die lauten Maschinen und die altmodische Einrichtung sorgen nicht gerade für gutes Wohlbefinden
Manche Vorgesetze fahren alle zwei Wochen eine neue, dicke Karre mit 500PS +, nur um auf dicke Hose zu machen. Image ist alles
Ist trotzdem kein Grund, die Mitarbeiter wie Menschen 2. Klasse zu behandeln
Keine Art der Weiterbildung vorhanden
Einige Kollege sind das Allerletzte, die nichts drauf haben außer Zahnbelag aber Wunder meinen was sie wären. Einige sind aber sehr kollegial mit denen es immer Spaß macht, zusammen zu arbeiten. Man muss seine Gruppe finden der man sich anschließt, Einzelgänger gehen unter
Die älteren Kollegen sind noch die besten. Es gibt / gab eine Altersfreizeit (ab 60 Jahren ein Nachmittag in der Woche frei)
Manch Vorgesetzter stolziert mit geschwellter Brust wie ein Bodybuilder vor dem Wettkampf durch die Firma und interessiert sich nur für die Abteilungsleiter. Der kleine Mann, der die eigentliche Arbeit verrichtet, interessiert niemanden. Kein Grüßen beim Betreten oder Verlassen der Halle.
Bei manchen Abteilungsleitern fragt man sich, wie diese auf diese Positionen gekommen sind
Kein Spaß bei der Arbeit, fehlender Respekt des Vorgesetzen und schlechte Bezahlung. Manchmal hat man das Gefühl, die Lehrlinge habe mehr Ahnung als die Chefs
Der kleine Mann hat nichts zu sagen, und bekommt er auch nichts gesagt. Lob oder Anerkennung - Fehlanzeige
Das Gehalt ist sehr miserabel, obwohl man als Facharbeiter eingestellt ist. Es ist kaum möglich, mit dem mickrigen Gehalt eine Familie zu ernähren. Betriebliche Lohnerhöhungen? Fehlanzeige
Nur wenn man sich beim Vorgesetzten einschleimt und sich in der Firma hochredet, kann man was erreichen
Die Arbeit muss zwar gemacht werden, aber interessant ist trotzdem was anderes