Ihr Unternehmen?

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Ritter, 
part 
of 
Avantor
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit dem Verkauf nicht mehr so persönlich!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur die Möglichkeit sich fürs Alter etwas zurückzulegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Familienbetrieb mehr und schauen nur noch auf Profit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

Gehalt zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Geht einigermaßen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Vorzüge, werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen wären angebracht

Kommunikation

Mit Vorgesetzten mäßig!

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

absolut nicht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vincent HeidingerTalent Acquisition Partner

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie seit dem Verkauf unseres Unternehmens eine Veränderung in der persönlichen Atmosphäre wahrnehmen. Gerade in Zeiten des Wandels ist es uns wichtig, den menschlichen Aspekt nicht aus den Augen zu verlieren.

Auch Ihre Hinweise zu Aufgabenvielfalt, Führung und Gehalt nehmen wir sehr ernst. Ihre Einschätzung hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorheben – das zeigt, dass unsere Werte weiterhin gelebt werden.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Uns liegt viel daran, eine offene und konstruktive Gesprächskultur zu fördern. Daher möchten wir Sie ermutigen, gerne den direkten Austausch mit uns zu suchen - wir nehmen Ihre Anregungen ernst und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.