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Ritter 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 87 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umweltbewusstsein
3 Standbeine ( Medizin, Kartuschen und Landscaping)
Bisher Gut durch die Corona-Krise gekommen
Innovationsbereitschaft
Investitionsbereitschaft
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Kriese sicher, gutes soziales miteinander bis zur GL. Flexibel und sehr gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Unternehmen.
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Noch kurze Dienstwege, Türen sind meist immer offen, kooperativer Umgang
Er gibt jeden eine chance
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das ich weg bin
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzter, Arbeitszeiten und Lohn
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Die Kommunikation und fehlende Prozesse könnten bisschen besser sein.
Geschuldet ist es aber dem schnellen Wachstum der Firma.
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Nur zahlen im kopf aber keine Menschlichen sachen
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Komplette System
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Viel zu Häufig unnötiger Zeitdruck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

versteckte Kompetenzen der Kollegen nutzen, Schritte gelegentlich kleiner und bedachter ausführen
Schaut eure Zertifikate an und handelt nach den Normen und ihr werdet sehen es wird besser.
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Als Famielen betrieb sich mal um mitarbeiter kümmern und die augen mal offen halten
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Optimieren der vorhandenen Prozesse Abteilungsübergreifend. Alles in allen ist aber hier auch was am entstehen.
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- Ursachenforschung, um der schlechten Arbeitsatmosphäre in der Produktion entgegen zu wirken.
- bei denn technischen Möglichkeiten kann man noch an der ein oder anderen Stellschraube drehen (das ein oder andere ist aber hier in arbeit)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ritter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Abteilungsintern meist extrem gut, Abteilungsübergreifend OK
4
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Geteiltes Leid ist halbes Leid
3
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Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen.
4
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Wenn man Unterstützung / Hilfe benötigt habe ich diese bei Ritter immer erhalten und zwar in allen Hierarchieebenen (Mitarbeiter- , Abreilungsleiter, Geschäftsführerebene)
4
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Hier gibt es absolut nichts dazu auszusetzen, dass nicht jeder mit jedem kann ist klar. Für meinen Teil und meine Abteilung gibt es absolut nichts auszusetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritter ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ist meist durch guten Flurfunk gegeben, hier kann man sich noch gut verbessern
3
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Schlecht.... Vorgestzte sind nicht erreichbar
1
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was ist das bei Firma Ritter ??????????
1
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Katastrophal. Keine Kommunikation
1
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Die Kommunikation ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ist klar was zu tun ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


In der Firma gibt es immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und seine Stärken auszubauen.
5
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Keine Erfahrung.
Nur wenn der Arbeitgeber davon profitieren kann
1
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Hier sind auf jedenfall interne Möglichkeiten gegeben, auch bei Weiterbildungen wird man unterstützt.
5
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Budget für Weiterbildungen ist vorhanden. Inhouse Schulungen werden ebenfalls angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verfahrenstechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Konstrukteur:in3 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ritter
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ritter
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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