99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Themengebiete - Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewillte Mitarbeiter Fördern, Sich an Firmenevents in der Umgebung beteiligen
Eine Kantine wäre eigentlich schon überfällig
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sehr gute Stimmung, leider fehlt übergreifend etwas der Teamgedanke und auch der Betriebsrat hat im letzten Jahr nicht unbedingt dazu beigetragen mit seinen Querelen zum Management, so zumindest die Wahrnehmung, meiner Meinung sollte der Betriebsrat das Bindeglied sein und nicht ständig auf Angriff gehen.
Image
Da keine Konsumerprodukte, kennt die Firma niemand in der weiteren Umgebung, hier sollte gerade vom HR, mehr gemacht werden (an Tag der Betrieben teilnehmen, Sportevents, etc.)
Work-Life-Balance
Für eine Produktionsfirma, wird hier schon einiges gemacht, vielleicht ist hier aber mal eine 35 oder 36 Stundenwoche für alle eine Überlegung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwammig noch
Gehalt/Benefits
Oke, ist aber noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei heutigem Stand muss hier glaube ich jede Firma noch einiges aufholen
Kollegenzusammenhalt
Wieder ganz klar Abteilungsintern sehr gut, ansonsten artet es leider in Kindergartenartige Schuldzuweisungen aus, es wird besser, es gibt aber deutliche Steigerungen
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten sehr gut, perfekt ist keiner
Kommunikation
Es ist besser wie noch vor einem Jahr, aber immer noch nicht optimal, dran bleiben
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung ja
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen, in der Medizin und Baubranche (Verpackung)
Arbeitsbedingungen
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Keine Mitarbeiter-Wertschätzung. Rauer Umgangston. Wenig Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Betriebsrat. BR allerdings erst ganz neu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Betrieben wenig Urlaubstage, hohe Wochenstundenzahl. Verdienst unter Branchendurchschnitt. Miese Stimmung. Keine Karriere, keine Weiterbildung, keine Wertschätzung. Keine Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Image
Der Ruf war als familiengeführtes Unternehmen schon sehr schlecht. Ist durch den Verkauf an einen Konzern nicht besser geworden. Und jetzt findet man natürlich keine Arbeitskräfte ...
Work-Life-Balance
28 Urlaubstage. 40 Stunden Woche. Ich musste oft am Wochenende arbeiten, sollte rund um die Uhr erreichbar sein, obwohl davon nichts in meinem Vertrag stand. Ich bin auch nie im Vorfeld gefragt worden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere null.
Gehalt/Benefits
Verdienst unter Branchendurchschnitt, wenig Urlaubstage, 40 Stunden Woche. Nach sechs Jahren gab es - trotz hohen Inflationszahlen - 2% Gehaltserhöhung. Wow!
Sollte es für irgendetwas zusätzliche Prämien geben, fallen irgendwelche Gründe ein, warum man das Geld nicht kriegt.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Kollegen sind alle weg!
Arbeitsbedingungen
Lidl dient als Kantine. Und das bei fast 600 Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwarzes Loch Strategie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, als wäre diese Firma im digitalen Steinzeitalter stecken geblieben.
Die Personalabteilung..., *explizit Recruiting* mehr wie ein schwarzes Loch, wo Talent und Ambitionen verschwinden.
HR- Professionalität und Prozesse vergleichbar mit dem Versuch, zum Mond zu reisen ...mit einem Heißluftballon.
Die Kommunikation mit guten Bewerbern scheint einer überlasteten Morsecode-Leitung gleichzukommen.
Mittlerweile sind 9 Wochen seit meinem Vorstellungsgespräch in dieser Firma vergangen und noch immer warte ich auf eine Rückmeldung...
Trotz zahlreicher vergeblicher Anrufe bei der Personalabteilung sowie einigen Mails an HR und den Fachbereich habe ich bis heute keinerlei Reaktion erhalten.
Diese Art von Vernachlässigung und Ignoranz ist absolut nicht akzeptabel.
Es ist enttäuschend, dass eine Firma von diesem Kaliber sich so unprofessionell verhält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Übernahme sollte alles besser werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jetzt wenigstens einen Betriebsrat, aber noch immer keine eingreifende Gewerkschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich um seine Mitarbeiter nicht genügend sorgt, sollte beim neuen Arbeitgeber besser werden, aber eher noch schlechter. In der alten Firma hatte man noch Ansprechpartner und jetzt gibt es nicht einmal meht täglich die Möglichkeit einen in der Buchhaltung zu kontaktieren, Armutszeugnis!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter besser entlohnen, damit sie sich das Leben ausserhalb der Firma auch noch leisten können!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Über 50% der Belegschaft versteht kein deutsch
Image
kann man noch nicht richtig beurteilen!
Work-Life-Balance
nicht genügend Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Arbeitssicherheit wird zwar Wert gelegt, aber auf rückenschonende Arbeitshilfen wird nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
geht einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
müssen die gleichen Arbeiten machen, wie die Jungen
Vorgesetztenverhalten
kaum sichtbar
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal mehr Sitzgelegenheiten an den Maschinen, alle Stühle wurden entfernt
Kommunikation
dto.
Gehalt/Benefits
Alles wird teurer, aber keine Lohnerhöhung!!!!!!!!!!!!!
Gleichberechtigung
schwere Arbeiten werden soweit möglich an Männer verteilt
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Arbeit nimmt man mit nach Hause
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten aneinander vorbei
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung
Kommunikation
Konzerngebunden sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn ihr eine Zukunft haben wollt, dann definitiv nicht in dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Gott sei Dank die Kündigung bekam! Bei diesen unfassbar sprachlosen Arbeitsverhältnissen bin ich mehr als glücklich, dass ich nicht mehr dort arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von der Personalabteilung, Verhalten von den Mitarbeiter und Vorarbeiter, keine Flexibilität;
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte den Arbeitgeber in Zukunft mehr auf die Mitarbeiter zuzugehen und einzugehen, wenn sie ein Problem haben. Wenn sie gemobbt, schlecht behandelt oder diskriminiert werden, sollten bessere Lösungsvorschläge kommen. Ich bitte den Arbeitgeber auch, Vorarbeiter und Mitarbeiter, die schon länger in der Firma sind, nicht vorzuziehen. Das macht einen schlechten Eindruck. So gehen die guten Mitarbeiter. // Hinzu kommt, dass es besser wäre, das die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, die neuen Kollegen bitte besser die Sachen erklären, bevor man zu jedem Kollegen hin und her geschubst wird. Einer erklärt es dir so, der andere erklärt es dir plötzlich so. Und was passiert? Am Ende bist du der D*pp.
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht ob ich lachen oder weinen soll. Atmosphäre gleich 0! Einige Mitarbeiter werden gemobbt - so wie mir das passiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter in der Produktion kannst du dich nicht weiterbilden. Du bist und bleibst im Akkordarbeit.
Gehalt/Benefits
Unfassbar schlecht bezahlt. Und dann noch am Wochenende reinkommen? Nein, Danke!
Kollegenzusammenhalt
Den einzigen Zusammenhalt hatte ich mit einem Kollegen, der ein guter Freund geworden ist. Wir Beide wurden schlecht von den Vorgesetzten (naja eher Vorarbeiter) behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genauso schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Kanone. Ich war öfter in der Personalabteilung um mitzuteilen, das ich gemobbt worden bin. (Hauptsächlich von den 2 Vorarbeiterinnen) Was ist passiert? Er belächelte alles, warf mir unterdessen vor am Wochenende nicht zu arbeiten, (bringt mir nichts wenn das bisschen Geld nur fürs tanken reicht), sprach mit diesen Personen, also den "Vorarbeiter", nur damit überhaupt was getan worden ist. Stattdessen bekam ich die Kündigung. Danke für nichts. :-)
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe nach der Anderen.
Kommunikation
Wenn du eine Frage hast, wirst du entweder von der Seite respektlos angemacht oder beantworten dir das in einem normalen Ton und lästern über dich später.
Gleichberechtigung
Es gab NUR Gleichberechtigung wenn du deren ihr Landsmann warst. (Hauptsächlich rumänische und türkische Mitarbeiter)
Interessante Aufgaben
Gab es nicht. Ich wurde nur ständig hin und her geschubst. Ich stand vor einer Maschine, musste plötzlich eine 2. Maschine bedienen, danach eine 3. Ich musste also im Hochsommer rennen, damit die Kartuschen aus der Maschine zügig in die Kartons gestellt werden. Akkordarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Respektlos und trist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kein Respekt an den Mitarbeitern, Mini-Aufenthaltsräumchen
Verbesserungsvorschläge
marktübiche und gerechte Bezahlung, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Stress, alle gereizt
Image
war leider schon immer miserabel
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast Null. Karriere basiert hier auf Beziehungen
Gehalt/Benefits
weit unter dem Markt, Erfahrung wird nicht anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
gute Vorgesetzten sind schnell aufgezählt
Arbeitsbedingungen
keine Kantine, dafür Mini-Aufenthaltsräumchen
Kommunikation
Wurde durch den Konzern verbessert, getroffene Aussagen werden leider aber leider nicht gehalten
Gleichberechtigung
weder bei Lohn, noch bei Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine oder andere Möglichkeit Mittags was zum Essen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird immer wieder, durch gewisse Maßnahmen die Stimmung gedrückt, jedoch hat der ein oder andere Grundsätzlich eine abwehrende haltung
Image
Hier sollte man sich sehr intensiv auch auf Jobmessen etc. zeigen
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsleitern sehr gut, nur Abteilungsübergeifend müsst der ein oder andere noch an sich arbeiten
Kommunikation
Man arbeitet an Besserung, auch wenn es evtl. unangenehm werden kann sollte sich meiner Meinung nach die Geschäftsführung öfter zeigen, auch in der Produktion
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich eine der traurigsten Firmen die man kennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das Überstunden abgebaut werden wie man Lust hat und man sich was am Wochenende dazu verdienen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu viele Leute die der Firma was Arbeitsklima angeht nur schlechtes tun und das Leute die intensives Mobbing betreiben dabei unterstützt werden. Es werden sogar vom Personal Taschen von anderen Leuten geöffnet um zu schauen ob sich Sachen in der Tasche sachen befinden die am Arbeitsplatz nichts verloren haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen auf höchster Ebene durch neue Leute ersetzen da sonst keinerlei Fortschritt im Arbeitklima möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es versucht nur jeder dem anderen eins rein zu Drücken.
Image
Wurde durch die Familie Ritter zerstört. Im Umkreis lacht jeder über die Firma wenn man erwähnt das man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden wann man Lust hat. Vermutlich das einzige positive.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an Schulungen teil nimmt werden keine Zertifikate vergeben damit die Leute bei der Arbeitssuche keine nachweise anbringen können.
Gehalt/Benefits
70 Prozent der Firma auf Mindestlohn Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschuss wird in Unmengen produziert. Keine Mülltrennung und viel zu hoher Kartonagenverbrauch.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schiebt die Arbeit auf andere Personen so das man keinen Ansprechpartner hat. Vorgesetzt die nicht mal die Qualifikation dafür haben.
Arbeitsbedingungen
Eine Ölige Maschine nach der anderen. Die Sicherheitsbeauftragten laufen Blind durch die Firma.
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die von der Vorgesetzt von allen Seiten geschützt werden, egal ob sie etwas machen das absolut unkollegial ist.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Produktionsfirma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
mehr unterstützung für Thema Mittagessen/Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.