Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich weg bin
Komplette System
Schaut eure Zertifikate an und handelt nach den Normen und ihr werdet sehen es wird besser.
Kein Standart Zertifiziert nach En ISO 13485:2016 davon sieht man aber nichts ,Tüv Reinland Zertifikat gekauft :-) Kunden müsten mal zum Audit kommen:-)
Schlecht
alle werden verheizt , neues personal kommt über Arbeitsvermittler
Mobbing untereinander, andere Schlecht machen
bekommen ja keine Junge Leute .
ok
Umkleideraum für Reinraum Klasse 8 ist für gesamte Belegschaft,
was ist das bei Firma Ritter ??????????
was ist das bei Ritter
Gute Technik aber keiner kann sie richtig bedienen. kein wunder wenn Binnenschiffer und Mechaniker diese bedienen
Er gibt jeden eine chance
Nur zahlen im kopf aber keine Menschlichen sachen
Als Famielen betrieb sich mal um mitarbeiter kümmern und die augen mal offen halten
Es geht jeder macht nur seinen eigenenscheiss aber für anderew was tun ist nicht machbar
Jeder macht was er will und man kann zusammen arbeiten aber es ist ein mehr gegeneinander
Übel schlecht man bekommt erst arbeitsmatriealien nach der Probezeit gestellt also anfangen zu arbeiten erst mal selber klamotten kaufen und dann irgendwann 1 shirt und 1 pulli bekommen nach 6 monaten arbeiten...
Schlecht.... Vorgestzte sind nicht erreichbar
Kommunikation
Das pandemie machen die gut.
Alles gut
Noch mehr gesetzt brauch man nicht.
Sehr miserabel.
Jeder der Ritter GmbH kennt weiß warum er Nu ein Stern verdient.
Bornut Nummer 1.
Keine Erfahrung.
Für die Arbeit Gehalt zu gering.
Der tut was er muss.
Das geht noch.
Nach 30 dreißig Jahren bekommt man nur ne Karte und presents KORB.
Kaltes arbeits Klima es geht nur Production der MENSCH steht nur 2 stelle
Man muss am liebsten auch am Wochenende arbeiten.das normal 6 Tage die Woche.
Jeden Tag neue Gesetze. Grund kein Gewerkschaft.
Eher eintönig.
Mann muss mit ältere Maschine zurecht kommen.
- Entwicklungspotential
- eigene Entfaltungsmöglichkeiten
- offene Kommunikation
- kurze Dienstwege
- spannende Aufgaben
- schnelle Entscheidungen
- Investitionsfreude
- Prozesse weden nicht konsequent gelebt
- problemorientiertes Denken anstatt lösungsorientiert
- Offenheit für Veränderungen bei der Stammbelegschaft fehlt teilweise
Überwiegend nette Kollegen - mit allen kann man nicht gut auskommen -> Die Mischung ist überdurchschnittlich gut.
Abteilungsübergreifend die üblichen Bereichsinteressen die manchmal miteinander kollidieren und das Verständnis für diese fehlt - hier werden Themen meiner Meinung nach oft zu emotional / unsachlich anstatt objektiv / sachlich bewertet was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Ich für meinen Teil komme mit allen Teilbereichen gut bis sehr gut aus.
Es wird nicht alles bierenst genommen - man kann bei Ritter durchaus Spaß in der Arbeit haben (wenn man will und nicht immer das Haar in der Suppe sucht!)
Im Angestelltenbereich meiner Meinung nach mit einer der größten Pluspunkte von Ritter
Eigene Blockheizkraftwerke, Solaranlagen, ISO 50001 zertifiziert. In punkto Nachhaltigkeit investionsfreudig und vielen Unternehmen sicherlich voraus.
Budget für Weiterbildungen ist vorhanden. Inhouse Schulungen werden ebenfalls angeboten
Wenn man Unterstützung / Hilfe benötigt habe ich diese bei Ritter immer erhalten und zwar in allen Hierarchieebenen (Mitarbeiter- , Abreilungsleiter, Geschäftsführerebene)
Was meine Person anbelangt war das Vorgesetztenverhalten immer korrekt.
Zielsetzungen nicht immer 100% realistisch was ich aber als positiv sehe - man versucht hier keine kleinen Brötchen zu backen.
Der Zahn der Zeit nagt etwas an den Bestandgebäuden - hier wurde aber bereits in neue Bürogebäude investiert und das Thema wird sich im Laufe 2020 erledigen. Im Büro selber bin ich top ausgestattet
Stärke und Schwäche zugleich - bei Ritter gibt es wenige zeitfressende Besprechungen, was in der Summe viel Platz schafft um seine Themen voranzutreiben - Manchmal wird man aber bei wichitgen Themen komplett vergessen was zu stressigen / nicht notwendigen Hauruckaktionen führt.
Abteilungsübergreifend gibt es teilweise verhärtete Fronten, was die Kommunikation negativ beeinflusst - dies liegt meiner Meinung nach aber an den Personen selbst, da man zu wenig Verständnis für den jeweiligen Gegenüber aufbringt - oft will man was haben (am besten sofort) ohne sich Gedanken zu machen mit welchem Aufwand die jeweilige Anfrage verbunden ist -> Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation ist vorhanden.
Gehalt ist den Rahmenbedingungen entsprechend (Branche / Familienunternehmen)
Sozialleistungen werden ausreichend angeboten
Sehr vielfälig und interessant. Man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Themen, solange diese richtig priorisiert werden und zielgerichtet sind. Man bekommt auch die Zeit sich die Themen Vorort anzuschauen und zu analysieren - dabei lernt man unglaublich viel über andere Fachbereiche - für mich nicht zu verbessern, sehr gut.
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Siehe Bewertung
Hochmut kommt vor dem Fall
Jeder gegen Jeden
Burn out Arbeitgeber
Schuften bis zum Umfallen und nur Kritik
Nur wenn der Arbeitgeber davon profitieren kann
Jeder ist ersetzbar
Mehr Schein als Sein
Ein paar nette Leute gibt es dort
Respekt und Achtung was ist das?
Respektlos
Hauptsache billig
Es gibt viele Geheimnisse
Männer sind besser...
Kommt auf die Position an
Nichts
Alkes
Alles
- man merkt, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet
- die Türen stehen allen MitarbeiterInnen offen
- Umweltbewusstsein
- offene Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden und MitarbeiterInnen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt zwar einiges an Verbesserungspotenzial, aber schlecht finde ich nichts.
- Kantine oder Ähnliches (Brotzeitverkauf findet allerdings statt)
- Pausenräume einladender gestalten
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Man kann sich die Arbeit frei einteilen, selber entscheiden und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Vorgesetzte lobt regelmäßig und übt konstruktive Kritik.
Eine Verbesserung des Image ist sicherlich immer möglich, ich kann jedenfalls nichts Negatives sagen.
Da durch diverse Projekte derzeit viel Arbeit anliegt, werden Überstunden gemacht, welche abgefeiert werden können (Mehrarbeitskonto). Es gibt Gleitzeit, sodass Arbeitsbeginn und -ende frei (im Rahmen der Vorgaben) gewählt werden können. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen besprochen und vom Vorgesetzten zügig freigegeben. Freitags ist gegen Mittag Wochenende.
MitarbeiterInnen werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert und können sich auch persönlich entwickeln. Auszubildende können an Kursen teilnehmen und werden sehr gut ausgebildet.
Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgszahlung) werden ausgeschüttet, der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge. Des Weiteren wird ein Fahrrad-Leasing angeboten. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch. Eine eigene große Photovoltaikanlage erzeugt Strom, in Verbindung mit einem eigenen Blockheizkraftwerk wird die erzeugte Energie für den Produktionsstandort genutzt.
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung ist sehr gut. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Das Alter spielt bei der Einstellung und im Arbeitsalltag keine Rolle. Ältere MitarbeiterInnen werden so behandelt, wie jede/r andere auch.
Das Vorgesetztenverhalten gefällt mir sehr gut. Es werden offen Dinge angesprochen, Ziele vorgegeben und auch Vorschläge und Kritik entgegengenommen. Die Türen der Führungsebene und der Geschäftsführung stehen offen und sie sind ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik in den Büros ist zeitgemäß. Bei Problemen handelt die IT meistens zügig und gibt Hilfestellungen und Lösungen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Wöchentlich findet mindestens ein Meeting statt, in dem aktuelle Themen/Ziele besprochen werden.
Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) wird jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin bei Einstellung ausgehändigt und besprochen. Dies wird auch im Unternehmen gelebt.
Kein Tag ist wie der vorige, es gibt eine Menge unterschiedliche Aufgaben, die selbstständig erarbeitet werden können.
Ich fände es schön wenn die Fahrt zur Arbeit bezahlt wird
Bin nicht arbeitslos
Gehalt und Vorgesetzte
Mitarbeiter schätzen statt ausbeuten
Chefs überheblich, aber Kollegen gut
Was ist das?
Der einzige Vorteil
Zuverlässigkeit wird nicht anerkannt
Respektlos und verlogen
Schlechtes Betriebsklima
Anweisungen heute so und morgen anders
Zu wenig
Unterschiedlich
So verdient kununu Geld.