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Ritter, 
part 
of 
Avantor
Bewertungen

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24 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Der Mensch ist hier nichts mehr wert, nur der Umsatz zählt

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Hochmut kommt vor dem Fall

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden

Image

Burn out Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Schuften bis zum Umfallen und nur Kritik

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn der Arbeitgeber davon profitieren kann

Gehalt/Benefits

Jeder ist ersetzbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Ein paar nette Leute gibt es dort

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Achtung was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Hauptsache billig

Kommunikation

Es gibt viele Geheimnisse

Gleichberechtigung

Männer sind besser...

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an

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Guter Arbeitgeber mit hohem Potenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man merkt, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet
- die Türen stehen allen MitarbeiterInnen offen
- Umweltbewusstsein
- offene Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden und MitarbeiterInnen
- Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwar einiges an Verbesserungspotenzial, aber schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Kantine oder Ähnliches (Brotzeitverkauf findet allerdings statt)
- Pausenräume einladender gestalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Man kann sich die Arbeit frei einteilen, selber entscheiden und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Vorgesetzte lobt regelmäßig und übt konstruktive Kritik.

Image

Eine Verbesserung des Image ist sicherlich immer möglich, ich kann jedenfalls nichts Negatives sagen.

Work-Life-Balance

Da durch diverse Projekte derzeit viel Arbeit anliegt, werden Überstunden gemacht, welche abgefeiert werden können (Mehrarbeitskonto). Es gibt Gleitzeit, sodass Arbeitsbeginn und -ende frei (im Rahmen der Vorgaben) gewählt werden können. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen besprochen und vom Vorgesetzten zügig freigegeben. Freitags ist gegen Mittag Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

MitarbeiterInnen werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert und können sich auch persönlich entwickeln. Auszubildende können an Kursen teilnehmen und werden sehr gut ausgebildet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgszahlung) werden ausgeschüttet, der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge. Des Weiteren wird ein Fahrrad-Leasing angeboten. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch. Eine eigene große Photovoltaikanlage erzeugt Strom, in Verbindung mit einem eigenen Blockheizkraftwerk wird die erzeugte Energie für den Produktionsstandort genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung ist sehr gut. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Einstellung und im Arbeitsalltag keine Rolle. Ältere MitarbeiterInnen werden so behandelt, wie jede/r andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gefällt mir sehr gut. Es werden offen Dinge angesprochen, Ziele vorgegeben und auch Vorschläge und Kritik entgegengenommen. Die Türen der Führungsebene und der Geschäftsführung stehen offen und sie sind ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik in den Büros ist zeitgemäß. Bei Problemen handelt die IT meistens zügig und gibt Hilfestellungen und Lösungen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Wöchentlich findet mindestens ein Meeting statt, in dem aktuelle Themen/Ziele besprochen werden.

Gleichberechtigung

Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) wird jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin bei Einstellung ausgehändigt und besprochen. Dies wird auch im Unternehmen gelebt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der vorige, es gibt eine Menge unterschiedliche Aufgaben, die selbstständig erarbeitet werden können.

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Leere Versprechen und Mobbing

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin nicht arbeitslos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen statt ausbeuten

Arbeitsatmosphäre

Chefs überheblich, aber Kollegen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

Zuverlässigkeit wird nicht anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und verlogen

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Betriebsklima

Kommunikation

Anweisungen heute so und morgen anders

Gehalt/Benefits

Zu wenig

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich


Work-Life-Balance

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Mehrfachbewertung

???????

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Arbeitsweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Drohungen . Wenig Geld. Geschäftleitung zeigt kein Interesse an Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Weniger erzwungene Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Zum größten Teil sehr schlecht

Image

Sehr schlechte ruf

Work-Life-Balance

Zu viel Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

????

Gehalt/Benefits

Nur viel Überstunden kann man leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt bewusst gut . Soziales schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 30 Jahre nicht mal DANKE. Super former.

Vorgesetztenverhalten

Keiner hört ihr zu.

Arbeitsbedingungen

Mal gut mal schlecht

Kommunikation

Gib s keine . Nur befehle

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Teilweise

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