100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
innovatives, wachsendes mittelständisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entwicklungspotential
- eigene Entfaltungsmöglichkeiten
- offene Kommunikation
- kurze Dienstwege
- spannende Aufgaben
- schnelle Entscheidungen
- Investitionsfreude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse weden nicht konsequent gelebt
- problemorientiertes Denken anstatt lösungsorientiert
- Offenheit für Veränderungen bei der Stammbelegschaft fehlt teilweise
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen - mit allen kann man nicht gut auskommen -> Die Mischung ist überdurchschnittlich gut.
Abteilungsübergreifend die üblichen Bereichsinteressen die manchmal miteinander kollidieren und das Verständnis für diese fehlt - hier werden Themen meiner Meinung nach oft zu emotional / unsachlich anstatt objektiv / sachlich bewertet was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Ich für meinen Teil komme mit allen Teilbereichen gut bis sehr gut aus.
Es wird nicht alles bierenst genommen - man kann bei Ritter durchaus Spaß in der Arbeit haben (wenn man will und nicht immer das Haar in der Suppe sucht!)
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich meiner Meinung nach mit einer der größten Pluspunkte von Ritter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Blockheizkraftwerke, Solaranlagen, ISO 50001 zertifiziert. In punkto Nachhaltigkeit investionsfreudig und vielen Unternehmen sicherlich voraus.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen ist vorhanden. Inhouse Schulungen werden ebenfalls angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Unterstützung / Hilfe benötigt habe ich diese bei Ritter immer erhalten und zwar in allen Hierarchieebenen (Mitarbeiter- , Abreilungsleiter, Geschäftsführerebene)
Vorgesetztenverhalten
Was meine Person anbelangt war das Vorgesetztenverhalten immer korrekt.
Zielsetzungen nicht immer 100% realistisch was ich aber als positiv sehe - man versucht hier keine kleinen Brötchen zu backen.
Arbeitsbedingungen
Der Zahn der Zeit nagt etwas an den Bestandgebäuden - hier wurde aber bereits in neue Bürogebäude investiert und das Thema wird sich im Laufe 2020 erledigen. Im Büro selber bin ich top ausgestattet
Kommunikation
Stärke und Schwäche zugleich - bei Ritter gibt es wenige zeitfressende Besprechungen, was in der Summe viel Platz schafft um seine Themen voranzutreiben - Manchmal wird man aber bei wichitgen Themen komplett vergessen was zu stressigen / nicht notwendigen Hauruckaktionen führt.
Abteilungsübergreifend gibt es teilweise verhärtete Fronten, was die Kommunikation negativ beeinflusst - dies liegt meiner Meinung nach aber an den Personen selbst, da man zu wenig Verständnis für den jeweiligen Gegenüber aufbringt - oft will man was haben (am besten sofort) ohne sich Gedanken zu machen mit welchem Aufwand die jeweilige Anfrage verbunden ist -> Verbesserungspotential in Sachen Kommunikation ist vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist den Rahmenbedingungen entsprechend (Branche / Familienunternehmen)
Sozialleistungen werden ausreichend angeboten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälig und interessant. Man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Themen, solange diese richtig priorisiert werden und zielgerichtet sind. Man bekommt auch die Zeit sich die Themen Vorort anzuschauen und zu analysieren - dabei lernt man unglaublich viel über andere Fachbereiche - für mich nicht zu verbessern, sehr gut.
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Mehrfachbewertung
Der Mensch ist hier nichts mehr wert, nur der Umsatz zählt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Image
Burn out Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Schuften bis zum Umfallen und nur Kritik
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Arbeitgeber davon profitieren kann
Gehalt/Benefits
Jeder ist ersetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nette Leute gibt es dort
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Achtung was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Hauptsache billig
Kommunikation
Es gibt viele Geheimnisse
Gleichberechtigung
Männer sind besser...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an
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Mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkes
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Familienbetrieb mit starkem Wachstum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, E-Bike Angebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit hohem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man merkt, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet
- die Türen stehen allen MitarbeiterInnen offen
- Umweltbewusstsein
- offene Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden und MitarbeiterInnen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar einiges an Verbesserungspotenzial, aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Kantine oder Ähnliches (Brotzeitverkauf findet allerdings statt)
- Pausenräume einladender gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Man kann sich die Arbeit frei einteilen, selber entscheiden und die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Vorgesetzte lobt regelmäßig und übt konstruktive Kritik.
Image
Eine Verbesserung des Image ist sicherlich immer möglich, ich kann jedenfalls nichts Negatives sagen.
Work-Life-Balance
Da durch diverse Projekte derzeit viel Arbeit anliegt, werden Überstunden gemacht, welche abgefeiert werden können (Mehrarbeitskonto). Es gibt Gleitzeit, sodass Arbeitsbeginn und -ende frei (im Rahmen der Vorgaben) gewählt werden können. Die Urlaubsplanung wird mit den Kollegen besprochen und vom Vorgesetzten zügig freigegeben. Freitags ist gegen Mittag Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert und können sich auch persönlich entwickeln. Auszubildende können an Kursen teilnehmen und werden sehr gut ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgszahlung) werden ausgeschüttet, der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge. Des Weiteren wird ein Fahrrad-Leasing angeboten. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen ist sehr hoch. Eine eigene große Photovoltaikanlage erzeugt Strom, in Verbindung mit einem eigenen Blockheizkraftwerk wird die erzeugte Energie für den Produktionsstandort genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung ist sehr gut. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung und im Arbeitsalltag keine Rolle. Ältere MitarbeiterInnen werden so behandelt, wie jede/r andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten gefällt mir sehr gut. Es werden offen Dinge angesprochen, Ziele vorgegeben und auch Vorschläge und Kritik entgegengenommen. Die Türen der Führungsebene und der Geschäftsführung stehen offen und sie sind ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik in den Büros ist zeitgemäß. Bei Problemen handelt die IT meistens zügig und gibt Hilfestellungen und Lösungen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Wöchentlich findet mindestens ein Meeting statt, in dem aktuelle Themen/Ziele besprochen werden.
Gleichberechtigung
Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) wird jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin bei Einstellung ausgehändigt und besprochen. Dies wird auch im Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorige, es gibt eine Menge unterschiedliche Aufgaben, die selbstständig erarbeitet werden können.
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Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Ritter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen absolviert.
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut.
Die Ausbilder
Stets freundlich und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Der Spaß kommt nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Aufgaben und variieren in jeder Abteilung.
Variation
Man kommt in mehrere Abteilungen.
Respekt
Alle Mitarbeiter sind stets höflich zueinander und respektieren sich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenverantwortliches arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fände es schön wenn die Fahrt zur Arbeit bezahlt wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Leere Versprechen und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin nicht arbeitslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen statt ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
Chefs überheblich, aber Kollegen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Zuverlässigkeit wird nicht anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und verlogen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Betriebsklima
Kommunikation
Anweisungen heute so und morgen anders
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.