43 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Schwarzes Loch Strategie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter, part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, als wäre diese Firma im digitalen Steinzeitalter stecken geblieben.
Die Personalabteilung..., *explizit Recruiting* mehr wie ein schwarzes Loch, wo Talent und Ambitionen verschwinden.
HR- Professionalität und Prozesse vergleichbar mit dem Versuch, zum Mond zu reisen ...mit einem Heißluftballon.
Die Kommunikation mit guten Bewerbern scheint einer überlasteten Morsecode-Leitung gleichzukommen.
Mittlerweile sind 9 Wochen seit meinem Vorstellungsgespräch in dieser Firma vergangen und noch immer warte ich auf eine Rückmeldung...
Trotz zahlreicher vergeblicher Anrufe bei der Personalabteilung sowie einigen Mails an HR und den Fachbereich habe ich bis heute keinerlei Reaktion erhalten.
Diese Art von Vernachlässigung und Ignoranz ist absolut nicht akzeptabel.
Es ist enttäuschend, dass eine Firma von diesem Kaliber sich so unprofessionell verhält
Arbeitsatmosphäre
ist gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn die soziale Ungerchtigkeit nicht wäre, wäre es hier ganz nett. MIt einem Lob kann man sich kein Brot kaufen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sind die Zunkunft einer Firma, bitte nicht vergessen.
Engagierte Mitarbeiter entsprechend bezahlen, leistungsgerecht wäre ein Anfang.
Da es ein Produktionsbetrieb ist, die Produktion nicht vergessen, von dem lebt der Betrieb..
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich könnte es in dieser Firma ganz nett sein, eigentlich...
Image
Wer meine obigen Bewertungen liest, kann sich selber ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung bzw. in welchem Stockwerk man arbeite und ob man feinere Kleidung oder nur schwarze Arbeitskleidung trägt.
Urlaub bekommt man in der Regel, er muss halt mit den Kollegen und dem Abteilungsleiter abgesprochen sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, man muss halt mit dem Abteilungsleiter gut klar kommen, um welche zu bekommen.
Und deine Karriere muss vom Chef gewollt sein, nur mit Wille, Mehrarbeit und Engagement kann man hier wenig erreichen.
Gehalt/Benefits
Ich glaub an Hand der anderen Bewertungen sieht man, dass das ein ganz schwieriges Thema in dieser Firma ist. Die Firma ist auf dem "Markt" schon jahrelang bekannt für schlechte Bezahlung, wer dachte mit Avantor wird es besser, wurde leider enttäuscht. Die Gewerkschaft und der Betriebsrat hat einiges dazu beigetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das is ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Der geht einigermaßen, zumindest unter den direkten Kollegen, abteilungsübergreifend ist es schwieriger, da wird der schwarze Peter gerne hin und her geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sag mal so, ältere Mitarbeiter werden genauso bezahlt wie jüngere. Berufserfahrung zählt nicht, das sieht der Tariflohn der Gewerkschaft nicht vor.
Es gingen in letzter Zeit viele langjährige, gute und engagierte Mitarbeiter, das sagt eigentlich schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig....hier gibt es sehr große Unterschiede in den Abteilungen.
Es gibt Vorgesetzte die machen ihren Job richtig gut und setzen sich für die Mitarbeiter und den Betrieb ein und andere sind halt da, drücken sich aber vor jeder Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine, Aufenthaltsräume sind überschaubar und zweckmäßig ausgestattet, kostenlose Wasserspender sind vorhanden, manchmal fehlt halt tagelang das Co2.
Kommunikation
Von der Führungsebene kommt sehr wenig nach unten. Kommunikation selten und wenn eher mangelhaft. Warum sollte man als Arbeitnehmer mehr wissen, es reicht doch, wenn du hier arbeitest und pünktlich deinen Lohn bekommst.
Gleichberechtigung
Da kommt es immer darauf an, ob man mit dem Abteilungsleiter gut kann, wenn ja dann hat man Narrenfreiheit, wenn nicht dann wird es schwierig.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, die Chefs finden es gut, wenn man mit denkt. Zuviel denken ist aber schon wieder schwierige, es könnte ja Kritik an Alteingesessenem sein.
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Man spürt die Unzufriedenheit unter der Belegschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten wenn man seine Arbeit richtig und gut macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat leider keine Leistungsgespräche um sich klar zu werden wo man gerade steht und wo man sich verbessern könnte. Zudem vergeht so die Chance sich auf ein Ziel zu konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss es schaffen seine Belegschaft wieder zufriedenstellen. Ansonsten frisst sich die Firma von Innenheraus selber auf
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend sehr nett und freundlich. Es gibt jedoch ein paar Kollege die dir das laben scher machen wollen.
Kommunikation
Vieles wird leider nicht breit kommuniziert und missverstanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck, viele Bewertungen hier stimmen nicht! Man wird gut aufgenommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht gerade sehr viel! Sei es Anlagen technisch, Mitarbeiter, Gebäude alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kollegen die alles schlecht reden oder sich Sachen erlauben die einfach nicht in Ordnung sind.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit. Weiter so in die Zukunft investieren!
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber mit einem gesunden WIR gefühl wird jede Herausforderung machbar!
Image
Leider nicht gut, meiner Meinung nach aber schlimmer vor der Übernahme durch Avantor! Es geht jetzt in die richtige Richtung!
Work-Life-Balance
Für jede Abteilung wird das beste gemacht. Mobiles Arbeiten ist einfach nicht in jeder Position möglich. Aber spontan frei nehmen oder früher gehen wird oft möglich gemacht auch wenn dann mal was liegen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschaut das jeder Schulungen bekommt die er benötigt. Wenn man sich selbst weiterbilden möchte wird man unterstützt!
Gehalt/Benefits
Wird viel gemacht! Der Tarifvertrag, der gefordert war von den Kollegen ist leider etwas nach "hinten" losgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man mehr von den Kollegen fordern, gerade Thema Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Top! Den Führungskräften werden auch viele Möglichkeiten gegeben diese zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe! Wenn man gut miteinander umgeht klappt es nach unten und nach oben!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gemacht und verbessert, wenn einem etwas auffällt wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Es wird sehr viel versucht zu kommunizieren, viele Projekte da kann auch mal was auf der Strecke bleiben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied!
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, aber die Produkte und Technik bringen viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit dem Verkauf nicht mehr so persönlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Möglichkeit sich fürs Alter etwas zurückzulegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Familienbetrieb mehr und schauen nur noch auf Profit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
Gehalt zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Geht einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorzüge, werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen wären angebracht
Kommunikation
Mit Vorgesetzten mäßig!
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
absolut nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann man machen, muss man aber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind genügend Parkplätze vorhanden, Urlaub kann spontan genommen werden nach Rücksprache & Kollegenzusammenhalt ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ist eher auf der Seite der Arbeitgeber und nicht auf der, der Arbeitnehmer.
(Der neue Tarifvertrag ist sehr enttäuschend nicht die Erwartung die uns gegeben wurde.)
Verbesserungsvorschläge
Es werden bessere Benefits benötigt z.B
30 Tage Urlaub, 38H stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Normal - Ist wahrscheinlich genau so wie in allen anderen Firmen
Work-Life-Balance
Mit 28 Urlaubstagen und einer 40 Stunden Woche (Gleitzeit) kann man eher weniger von einer Work-Life-Balance reden.
(Der Tarifvertrag ändert hier nichts außer einen Urlaubstag im Jahr mehr)
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Schulungen die dich weiterbringen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sind die Kollegen TOP!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie Geschäftsführer wechseln zwar ständig sind aber nach meiner Erfahrungen her Hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Top, aus meiner Sicht ist alles vorhanden um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte aber besser sein
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im vergleich zu anderen Firmen niedrig - und der neue „Tarifvertrag“ macht es nicht besser (Ganz im Gegenteil sogar)
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist nicht wirklich vorhanden, man hat jeden Tag die selben Aufgaben.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Trotz Gewerkschaft immer noch mies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist gut dank Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung auch mit dem neuen Tarifvertrag unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung aber durch Streichung aller Prämien weniger als vorher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Ambitionen - wer kann, rennt weg...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
aufgeben
Arbeitsatmosphäre
anno 1990
Image
Seit Jahrzehnten als Ausbeuterfirma bekannt, nun unter US-regie
Work-Life-Balance
Länger bleiben, um Wichtigkeit zur Schau zu stellen, no balance at all, Unterbesetzung überall, mobiles Arbeiten wird unterdrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht....
Karriere/Weiterbildung
Wozu?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in wesentlichen Abteilungen keine Vorgesetzen, sie laufen einfach weg oder werden weggemobbt
Arbeitsbedingungen
anno 1900 - teils nicht gesetzeskonform
Kommunikation
Neid, Missgunst, top-down
Gehalt/Benefits
Weit unter Industriedurchschnitt, 28 Tage Urlaub sind ein Witz, keinerlei nennenswerte Benefits...
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind männlich und weiß. Frauen verdienen als Vorgesetzte 30 Prozent weniger, mindestens
Interessante Aufgaben
0815, keine Highlights. Mach, was gesagt wird und denke nicht nach....und diskutieren geht gar nicht
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Arbeitsklima gut / Homeoffice möglich ( in Verwaltungsabteilungen - Büro) / Gehalt könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten| Beruf mit Familie vereinbar
Verbesserungsvorschläge
Gehälter im Sachbearbeiterbereich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Themengebiete - Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter part of Avantor in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewillte Mitarbeiter Fördern, Sich an Firmenevents in der Umgebung beteiligen
Eine Kantine wäre eigentlich schon überfällig
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sehr gute Stimmung, leider fehlt übergreifend etwas der Teamgedanke und auch der Betriebsrat hat im letzten Jahr nicht unbedingt dazu beigetragen mit seinen Querelen zum Management, so zumindest die Wahrnehmung, meiner Meinung sollte der Betriebsrat das Bindeglied sein und nicht ständig auf Angriff gehen.
Image
Da keine Konsumerprodukte, kennt die Firma niemand in der weiteren Umgebung, hier sollte gerade vom HR, mehr gemacht werden (an Tag der Betrieben teilnehmen, Sportevents, etc.)
Work-Life-Balance
Für eine Produktionsfirma, wird hier schon einiges gemacht, vielleicht ist hier aber mal eine 35 oder 36 Stundenwoche für alle eine Überlegung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwammig noch
Gehalt/Benefits
Oke, ist aber noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei heutigem Stand muss hier glaube ich jede Firma noch einiges aufholen
Kollegenzusammenhalt
Wieder ganz klar Abteilungsintern sehr gut, ansonsten artet es leider in Kindergartenartige Schuldzuweisungen aus, es wird besser, es gibt aber deutliche Steigerungen
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten sehr gut, perfekt ist keiner
Kommunikation
Es ist besser wie noch vor einem Jahr, aber immer noch nicht optimal, dran bleiben
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung ja
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen, in der Medizin und Baubranche (Verpackung)
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.