Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rittersbacher die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schöner Laden, Audi gibt ja Vorgaben, wenigstens an die wird sich gehalten sonst wäre das auch nicht so schön.
Jeder nutzt gerne sein Wissen zum eigenen Vorteil
Wenn man Pech hat, verkauft der Kollege einen Schreibtisch weiter an die eigenen Kunde die vorher schon bei einem waren. Super Kollegen
Nicht vorhanden im Verkauf, man darf gerne auch sonntags arbeiten bei sinnlosen Auto Ausstellungen. Samstags sowieso, nur die Vorgesetzten sind samstags schön zu Hause
Vorgesetzte sind mit sich selbst beschäftigt und reden schlecht über Kollegen um selber weiter zu kommen
Sehr schlecht bis gar nicht