Bossing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man am Freitag zeitig gehen durfte (13.30-14.00)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er heute so und morgen so redet. Keine Konstanz keine Wertschätzung. Er wirkt oftmals desorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belangen der Mitarbeiter eingehen. Die Stimmungsschwankungen. Nicht ständig die Mitarbeiter grundlos auswechseln. (Kettenarbeitsverhältnisse)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwer von der Laune des Chefs abhängig.
Work-Life-Balance
Ganz normal. Man Arbeitet von 08.00 - 16.00 Uhr auch wenn nichts zu tun ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja außer das man auf Umweltpapier gedruckt hat war da nicht viel zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier macht man keine Karriere. Hier bleibt man schlicht und ergreifend stehen und macht sich zum Hausdiener.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der liebste.
Umgang mit älteren Kollegen
Da war ein Verpacker. Der musste sogar den Rasen vom Chef zu Hause mähen und an der Firma das Unkraut zupfen. Das war sehr verstörend!
Vorgesetztenverhalten
Das ist fast schon witzig. Ein Charme der 80er Jahre schlägt einen entgegen. Der Chef profiliert sich was er doch für ein toller Typ ist und wie erfolgreich er doch ist. Interessiert sich jedoch kaum für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Büros. Schlecht klimatisiert und alte Rechner. Das modernste an dem ganzen waren die Bürostühle.
Kommunikation
Bei Fragen zum täglichen Geschäft wird man in 90% der Fälle auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet oder ignoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überschaubar. Hauptsache man arbeitet für günstig Geld und hält den Mund.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Mach Dein Zeug oder Du bist weg.
Interessante Aufgaben
Gibt es im Grunde keine, da Anregungen seitens Mitarbeiter generell abgelehnt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern diese negative Bewertung sehr.
Dieser ging eine Arbeitgeberkündigung voraus.
Persönlich können wir die Kritik nicht nachvollziehen, da diese eher auf Frust als auf Tatsachen basiert.
Nachdem hier die Sichtweisen stark voneinander abweichen, fühlen wir uns in unserer betrieblichen Entscheidung bestätigt.
Wir wünschen Ihnen trotzdem Alles Gute für Ihre weitere Zukunft.