15 Jahre verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt mit der alten Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Abteilung " Veredelung "
Der Vorgesetzte fällt einem bei Gesprächen mit andern Vorgesetzten in den Rücken und wenn man kündigt hält er wieder zu einem.
Einfach Mal Stellung beziehen. Entweder oder...
Wo anders gibt es als Springer zb mehr Geld. Nur wenn man mehr Geld anspricht heißt es auf einmal " es sei doch für einen selber gut das man viel kann und macht"!? Also gibt es nichts. Lieber werden Büros teuer ausgebaut und den Mitarbeitern wird erzählt, RC geht es schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur leere Versprechungen machen.
Man sollte schon auf das können der Mitarbeiter gucken und vertrauen. Die Mitarbeiter die mehr leisten auch vernünftig entlohnen.
Mal weniger Firmenwagen anschaffen. Dann wäre auch Mal 1€ mehr für andere Sachen da.
Wenn Verbesserungsvorschläge gemacht werden diese auch Mal überdenken und vielleicht durchsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu und ihre lange Treue zum Unternehmen.
Die Veredelung macht unsere Ritzenhoff Gläser zu dem, was sie sind. Was wäre Ritzenhoff ohne die vielen unterschiedlichen Marken-Brandings und Künstler-Designs.
Der von Ihnen angesprochene Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, die schon lange im Unternehmen arbeiten, macht die Arbeit in der Veredelung aus und hilft auch stressige Zeiten mit viel Arbeit und fordernden Arbeitsbedingungen gut zu meistern.
Dass Sie dennoch solche Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben, bedauern wir sehr. Die Kommunikation untereinander und mit den Vorgesetzen ist uns sehr wichtig, da wir als Familienunternehmen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander legen.
Sollten sie über die Vorgesetzten hinaus Anmerkungen oder die von Ihnen auch hier genannten Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden. Eine ausführlichere Rückmeldung von Ihnen wäre für uns hilfreich, um Ihre Kritikpunkte nachvollziehen und uns weiter verbessern zu können. Melden Sie sich gerne bei uns: personalabteilung@ritzenhoff.de. Selbstverständlich garantieren wir Vertraulichkeit.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße,
Karen Sander
HR-Team