Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entwicklungsmöglichkeite und das einem die Zeit gegeben wird, die man braucht zum Entwickeln. Andere Firmen sind da anders.
Die Kollegen sind alle toll...
Da fällt mir nichts ein was nennenswert wäre!!!
Reden, Reden, Reden.... Über alles was geändert wird.
So wird die Fertigung effektiver!
Viell eine Prozesskette dafür
1a....sehr entspannte Kollegen.
Ich persönlich kann nicht nachvollziehen warum unsere Firma außerhalb einen nicht so guten Ruf hat!
RitzFahr ist ein klasse AG der im Gegensatz zu anderen grade im Sozialen einiges für seine Mitarbeiter tut und in Bewegung setzt!
Ich habe trotz Arbeit ein Privatleben, und ihr? Sehr weiter zu empfehlen ☝️☝️☝️
Egal wie blöd die Frage ist, man bekommt immer eine fachliche Antwort die verständlich ist.
Es wird alles dafür getan um den MA dahin zu bekommen Fachlich, wohin man ihn braucht für die Stelle. Es wird nicht mit Informationen gegeizt!
Sehr Sozial....
Super.... Hatte nie so super Kollegen!
Immer ein offenes Ohr und sehr angenehm im Verhalten... Von allen.
Es gibt für mich nichts was verbessert werden müsste.
Könnte ab und an besser sein... Aber das wird noch.
Gibt es da Unterschiede?
Es gibt immer mal wieder neue Herausforderungen
Den Einsatz, die Firma immer besser machen zu wollen
Ab und zu ein wenig die starre Haltung einer Meinung abzulegen, ist manchmal trotz allem auch ein Gewinn.
Fällt mir gerade nichts ein
Die Teamarbeit wird immer besser!
Wird immer besser! Da wir sehr stark an unserer Ausdarstellung arbeiten
Sehr schön wird seit neuestem sogar die Möglichkeit zum Fitness angeboten.
Es wird auch auf privates Rücksicht genommen
Man hat hier immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Gehalt kommt immer pünktlich!
Sie work-life-Balance= es wird auch auf private Anliegen Rücksicht genommen.
Hier wird auch versucht Rücksicht auf einander zu nehmen
Wir sind auch ein sportliches Team, jeder hilft mal auch dem anderen
schön dabei zu sein
Schön das es eine teamorientierte Geschäftsleitung gibt, die auch den Einsatz zu schätzen weiß.
Da die Firma nicht so groß ist, gibt es sehr viel und spannende Arbeitsaufgaben
Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg und das machen wir
selbstredend
immer wieder neue Herausforderungen und das Besterben da schon Vorhandene noch zu verbessern
Ist offen für neue Ideen.
Man kann etwas bewegen.
Anspruchshaltung einiger Mitarbeiter
Noch mehr Austausch untereinander!
Arbeitsklima
Entscheidungsfreiheiten
Standort (Efringen-Kirchen)
Materiallager mitten in der Produktionsfläche
Vorgesetzte geize nicht mit Lob.
Sehr vorbildlich, es wird Rücksicht auf die private Situation genommen. Urlaub kann auch kurzfristig angemeldet werden.
Man darf sich auch den Firmen-Transporter am Feierabend oder Wochenende leihen
Seminare zu berufsbezogenen Themen werden angeboten.
Gehalt kommt 1-2 Tage vorm Monatsanfang.
Angemessenes überdurchschnittliches Gehalt und diverse Prämien
Jeder respektiert Jeden.
Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Lärm, Öl und Späne gehört halt dazu. Es wird auf Sauberkeit und Ordnung geachtet.
regelmäßige Teambesprechungen jährlichen Mitarbeiter-Einzelgespräch und Informationsveranstaltungen
Man macht täglich das selbe. Dennoch stoßt man gelegentlich auf Herausforderungen.
In seiner Herangehensweise ist man frei, so lange die Sicherheitsanweisungen befolgt.