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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann Familie und Job gut verbinden und es wird wert auf gute Work Life Balance gelegt. Als sehr gut empfinde ich das Fitnessstudiobesuche finanziell unterstützt werden.
Entwicklungsmöglichkeite und das einem die Zeit gegeben wird, die man braucht zum Entwickeln. Andere Firmen sind da anders.
Die Kollegen sind alle toll...
Den Einsatz, die Firma immer besser machen zu wollen
Ist offen für neue Ideen.
Man kann etwas bewegen.
Arbeitsklima
Entscheidungsfreiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu ein wenig die starre Haltung einer Meinung abzulegen, ist manchmal trotz allem auch ein Gewinn.
Da fällt mir nichts ein was nennenswert wäre!!!
Standort (Efringen-Kirchen)
Materiallager mitten in der Produktionsfläche
Anspruchshaltung einiger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Reden, Reden, Reden.... Über alles was geändert wird.
So wird die Fertigung effektiver!
Viell eine Prozesskette dafür
Fällt mir gerade nichts ein
Noch mehr Austausch untereinander!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von RitzFahr ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es da Unterschiede?
selbstredend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RitzFahr ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte ab und an besser sein... Aber das wird noch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal wie blöd die Frage ist, man bekommt immer eine fachliche Antwort die verständlich ist.
Es wird alles dafür getan um den MA dahin zu bekommen Fachlich, wohin man ihn braucht für die Stelle. Es wird nicht mit Informationen gegeizt!
Man hat hier immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Seminare zu berufsbezogenen Themen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RitzFahr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RitzFahr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RitzFahr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RitzFahr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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