Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIVA das Hotel am Bodensee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut keine Informationen werden weitergegeben, keine Meetings, keine klaren Anweisungen, jede Führungskraft zieht an einem anderen Strang
Unter Kollegen versteht man sich grösstenteils gut
Dienstplan sehr frühzeitig, oft Überstunden
Katastrophal. Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter, verbreiten private Informationen wie z.B. Gründe für Krankheit, machen ausländerfeindliche und sexistische „Witze“, schmeissen mit Gegenständen und kommunizieren allgemein auf einer sehr respektlosen Ebene mit ihren Angestellten
Mehr Streit als Harmonie, Führungskräfte reden meist nur mit Angestellten um Kritik zu äussern, sehr gereizte Athmosphäre wie als würde man auf Glasscherben laufen