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Team engagiert – Führung sorgt für dauerhafte Unruhe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte dringend in ein professionelles Führungs‑ und Kommunikationscoaching investieren. Ein strukturierter, respektvoller und klarer Führungsstil würde nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessern, sondern auch die hohe Fluktuation reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Küchenteam ist stark belastet. Der direkte Vorgesetzte zeigt ein sehr unberechenbares und häufig verletzendes Kommunikationsverhalten. Kritik wird oft in einer Art und Weise geäußert, die Mitarbeitenden das Gefühl gibt, grundsätzlich nicht gut genug zu sein. Wertschätzung findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Das Küchenteam hält gut zusammen, aber die Belastung durch die Führung ist so hoch, dass mehrere Kolleginnen und Kollegen bereits gekündigt haben oder aktiv nach neuen Stellen suchen. Die Fluktuation ist entsprechend sehr hoch. Niemand kommt mit ihm klar.

Vorgesetztenverhalten

Das Team ist engagiert, aber der Geschäftsführer macht die Arbeit unnötig schwer der zweite Geschäftsführer, welcher für den Service verantwortlich ist, ist sehr angenehm, scheint sich aber nicht gegenüber dem anderen behaupten können. Ohne grundlegende Veränderungen in der Leitung wird sich die Situation voraussichtlich weiter verschlechtern.

Arbeitsbedingungen

Extreme Hitze in der Küche und keine Klimatiserung oder Ventilatoren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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