7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Riviera-Pool Fertigschwimmbad Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Riviera-Pool
Fertigschwimmbad
Gesellschaft
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch fängt in der Regel am Kopf an zu stinken.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise steht hier nicht der Mitarbeiter im Fokus, sondern die Außenwirkung der Firma. Die „neue“ Geschäftsleitung scheint maßlos überfordert und gänzlich ungeeignet für die Personalführung. Neben persönlichen Beleidigungen, wird auch das Ausbrennen einzelner Mitarbeiter billigend in Kauf genommen. Absprachen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten: das ist leider keine Art mit Leuten umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn ihr gesund bleibt wollt geht besser woanders hin
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen soll ich da aufhören Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nur sagen das Motoren nicht richtig abgesichert werden sondern einfach nur über eine Klemme laufen wenn man z.b. ein Motorrad mit zwei Wicklungen da braucht man auch zwei motorschutzschalter um die beiden Wicklungen abzusehen aber dies ist wieder erwünscht noch der Falllassen wir lieber den Motor abbrennen
Arbeitsatmosphäre
Da das Team in der elektrowerkstatt gut ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gar nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wie vor 30 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei sozialbewusstsein dieser Firma zu erkennen
Vorgesetztenverhalten
Mann fragt nach einer Maske weil der Kleber so stinkt dann heißt es nur sie rauchen doch auch ist doch genauso krebserregend
Arbeitsbedingungen
Man musste sich mit drei Leuten einen werkzeugwagen teilen es gibt eine Toiletten für die Mitarbeiter die schlimmer aussieht als bei McDonald's
Kommunikation
Es werden Sachen verkauft und hinterher wird erst getestet getestet wird beim Kunden
Gleichberechtigung
Man ist einfach nur ne Nummer bis die Spitze abgebaut ist und tschüss
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Geschäftsleitung und deren Nachkömmlinge wollen kein Auskommen mit den Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit
Gleichgültigkeit
Vorgegaukelte Freundlichkeit
Falschheit und ohne Vertrauen zu den Mitarbeitern
Missachtung der Schutzgesetze
Unterdrückung eines Betriebsrates
uvm.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten zum bleiben animiert werden.
Gleichberechtigung sollte eingeführt werden.
Ein Betriebsrat ist erforderlich
Kollegenzusammenhalt
Verlogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Jeder für sich
Arbeitsbedingungen
Aus der Steinzeit
Kommunikation
Intrigen wohin man schaut
Gleichberechtigung
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Pünktliches Gehalt, viele Freiheiten in der Jobgestaltung aber gleichgültig im Umgang mit Mitarbeitern.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehaltszahlung, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Investition in die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und mehr Interesse, dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Nicht immer gleichgültig alles aktzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewegt sich in Wellen - es gibt Zeiten, da geht alles gut, es gibt aber auch Zeiten, da sind alle Mitarbeiter sehr überfordert. Das findet sich auch in der Stimmung wieder. Leider wird seitens des Chefs wenig Wert auf eine schöne Atmosphäre gelegt, man hat oft das Gefühl, dass es die Geschäftsführung sich nicht für die Mitarbeiter interessiert. Einzelgespräche gibt es nicht.
Image
Das ist sehr positiv - nach außen.
Work-Life-Balance
Es gibt fest vorgeschriebene Arbeitszeiten, die waren schon immer so. Flexibel ist man kaum, dafür werden nur wenige Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich, da kaum Hirarchien. Die wichtigsten Führungspositionen sind an Familienmitglieder vergeben. Weiterbildung so gut wie nie.
Gehalt/Sozialleistungen
ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Kunsttoff (GFK) produziert, was sehr langlebig ist. Bei tausenden von Pools, die über Jahrzehnte genutzt werden, werden spätere Generationen das alles wieder entsorgen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten schon sehr lange da, darum gibt es einen teilweise guten Zusammenhalt. Bis auf wenige Ausnahmen sind alle freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten, alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr wechselhaft. Es gibt drei Chefs, alle sehr unterschiedlich im Charakter. Zwei sind okay, einer ist grundsätzlich mies gelaunt und meckert immer. Man hat manchmal den Eindruck, dass denen Mitarbeiter egal sind. Es gibt weder Lob noch Kritik (außer ein Chef, von dem gibt es immer Kritik).
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist sehr alt, es wird produziert wie vor Jahrzehnten. Kaum Neuerungen, egal ob bei uns in der Produktion oder auch im Büro. Die im Büro arbeiten mit sehr alten Computern und einer sehr alten Telefonanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft intern über Papier. Ich habe kaum eine Firma erlebt, die soviel Papier verschwendet. Die EDV ist irgendwie alt. Darum werden Aufträge auf Durchschlagpapier aufgenommen.
Gleichberechtigung
Alles gut, sehe ich kein Problem.
Interessante Aufgaben
Reine Routine. Immer das Gleiche, keine Abwechslung. Keine Weiterbildung.
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Sehr launisch, kein zusammenhalt der Mitarbeiter, schlechtes Gehalt,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fallen bei einigen zu viele Stunden an.
Es gibt keinen Ausgleich. Schlechte ungerechte Bezahlung.Der Arbeitgeber kennt seine Mitarbeiter nicht persönlich. Zeigt auch kein Interesse am Befinden bzw. Probleme der Mitarbeiter. Qualifikationen werden nicht gefördert.
Raubritter am Arbeitnehmer.
Firmenwagen werden ungerecht verteilt. Mitarbeiter die einen Firmenwagen im Außendienst benötigen bekommen keinen und ander Fahren nur zum Spaß die Kilometer privat ab. Keinen Parkplatz für Firmenwagen.
Verbesserungsvorschläge
Erst eine Vertrauensperson einstellen, dann Mitarbeiter entlasten, weil viele mit Überstunden arbeiten. Betriebsrat bestimmen.
Betriebsklima verbessern. Unbedingt Gespräche mit Mitarbeiter führen und denen die Hand reichen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob.
Image
Die letzte Firmenfeier war sehr schlecht besucht. Mehr Familie als Arbeiter. Niemand wollte hin.
Work-Life-Balance
Urlaub plant der Arbeitgeber 2 mal im Jahr, wie er will. Auf Familie wird nicht geachtet.
Wenn der Mitarbeiter mal Probleme hat, wird er nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung muss besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Abfallbehälter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwach, weil alle überfordert.
Vorgesetztenverhalten
ohne Kenntnis. Mängel werden nicht geprüft. Wenige mit Fachwissen. Man kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Schieben alles ab.
Arbeitsbedingungen
Starker Geruch und Schmutz am Arbeitsplatz. Sehr viel Lärm.
Fehlendes Werkzeug.
Kommunikation
Nur auf einer Ebene, die keine Veränderung zulässt.
Gleichberechtigung
??
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeit ja - Wohlfühl nein
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Wert "Mitarbeiter" fühlbar anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außendarstellung super, intern verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Außendarstellung
internationaler Handel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
Umgangston von Vorgesetzten
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Vertrauensperson
gezielte Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riviera-Pool Fertigschwimmbad durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riviera-Pool Fertigschwimmbad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.