Bloss nicht dort anfangen. Außer ihr braucht dringend Geld, dann sucht aber weiter nach einen anderen Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
An Gesetze halten. Auch bei Nichteinsätze, wie gesetzlich vorgesehen, Lohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Bei RIW schlecht, im Entleihbetrieb ist es sehr unterschiedlich, hängt vom jeweiligen Entleihbetrieb ab.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man jederzeit zu Verfügung steht. Bei Anruf sofort los zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich. Weiterbildung gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Nur Tariflohn, wenn kein Einsatz kein Geld.Obwohl dies nicht erlaubt. Krankheitstage werden teilweise auch nicht bezahlt, ich selbst musste gewerkschaftlichen Rechtsschutz in Anspruch nehmen, um meine Lohnfortzahlung bei einer Erkrankung zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden auch eingestellt. Und werden genau so ausgenutzt wie alle anderen Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Hängt vom Entleihbetrieb ab, mal sehr gut, mal sehr schlecht es ist alles möglich.
Kommunikation
Man muss nur Funktionieren.
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab in welchen Betrieb man arbeitet.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
da Sie angegeben haben, zuletzt im Jahr 2014 für die RIW gearbeitet zu haben, können wir zum heutigen Zeitpunkt mit Ihrer Kritik leider wenig anfangen. Es tut uns leid, dass Sie damals anscheinend schlechte Erfahrungen gemacht haben.
In den letzten zehn Jahren aber hat sich unser Unternehmen verändert und vergrößert, die beteiligten Personen haben gewechselt und die Gegebenheiten sind völlig andere als damals.
Mit freundlichen Grüßen
RIW Personalservice GmbH
Team Bottrop