kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei RIW Personalservice ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen sind sehr freundlich, es macht mir sehr Spaß für diesen Betrieb zu arbeiten. Das Personal ist sehr kreativ und super freundlich. An diesem Arbeitsplatz fühle ich mich wohl und auch wenn man es nicht glaubt, der Beruf ist sehr abwechslungsreich und der Kundenkontakt ist super. Die Kollegen sind immer freundlich, sowohl zu den Kollegen, als auch zu den Kunden und Mitarbeitern. Eine super Arbeitsatmosphäre wird einem immer gewährleistet, es wird darauf geachtet dass keine Streitigkeiten den Arbeitsplatz oder das Arbeitsverhältnis beeinschränken. Jeder Mitarbeiter kümmert sich um den Anderen. Aufgaben werden gut erklärt und man wird ein konkreter Lösungsweg vorgegeben, ansprechbar ist jeder, bei Fragen oder Problemen steht man nie allein, sowie Kollegen als auch Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist klar, Streitigkeiten oder sonstige Unklarheiten entstehen gar nicht erst. Freundlicher Umgang ist gewährleistet.
Ein super Beispiel für das tolle Image der Niederlassung Peine ist der Suppentag, welcher letztens bei einem unserer Kunden stattfand. Wir begaben uns gemeinsam zu einem unserer Kunden und boten den Mitarbeitern Suppe, Brot und Getränke an, wir aßen mit den Mitarbeitern zu Mittag und plauderten ein wenig. Ein riesen Spaß für jeden einzelnen Kollegen und positives Feedback ohne Ende. Dem RIW Personalservice ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig und dementsprechend wird sich auch darum gekümmert, diesem dieses Gefühl auch zu geben!
Die Arbeitszeit bezieht sich meist auf den Vormittag, es werden gerechte Pausen eingehalten und an Freitagen endet der Arbeitstag bereits eine Stunde früher. Man hat einen super Start in das Wochenende und in de Woche bei einem Arbeitsabschluss um 16:30 noch viel Zeit für Freizeitaktivitäten. Der Arbeitstag beginnt erst um 08:00 Uhr.
Karriere und Weiterbildung sind das A und O dieses Betriebs, wir haben im Betrieb zwei Praktikanten und zwei Azubis. Diese werden gefördert und lernen täglich. Da die Arbeit sehr abwechslungsreich ist, sammelt man Tag für Tag Erfahrungen und lernt immer etwas dazu, die Ausbilder belehren und weisen immer auf Fehler hin, ebenfalls wird ein Vebesserungsvorschlag gemacht und korrekt dargestellt, wie der Fehler behoben werden kann, um Perfektion in Arbeitstempo und Korrektheit zu halten/erreichen.
Ich persönlich habe kaum Informationen über Gehälter. Ich erhalte als Jahrespraktikant für die Fachoberschule keinen Gehalt, jedoch war die Niederlassungsleitung so freundlich mir eine Karte ausstellen zu lassen um sich für meine Hilfeleistungen zu bedanken. Ich erhalte monatlich einen kleinen Betrag obwohl im Vertrag festgelegt wurde, dass ich kein Gehalt erhalten werde. Sehr nette Geste, die für das Personal spricht.
Jeder Kollege steht hinter dem Anderen, man wird viel unterstützt und Probleme werden gemeinsam gelöst. Kann ein Kollege grade nicht ist ein Anderer sofort zur Stelle. Die Niederlassungsleitungen kümmern sich ebenfalls um Probleme, welche Kollegen mit externen Unternehmen oder Mitarbeitern, sowie Kunden haben.
Wie bereits im Punkt Gleichberechtigung erwähnt gilt :'Mensch ist Mensch'.
Mitarbeiter werden nicht nach ihrem Aussehen, Alter, Hintergrund etc. beurteilt, was zählt ist die Person.
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht wie Vorgesetzte. Sie erledigen ihre Aufgaben fachgerecht und schnell, tragen selbstverständlich mehr Verantwortung, jedoch wird jeder Kollege gleich behandelt. Sie sind immer ansprechbar und hilfsbereit, freundlich immer!
Perfekte Arbeitsbedingungen sind gewährleistet. Ein ergonomischer Arbeitsplatz ist gewährleistet, die Technik entspricht den Erwartung und die Aufgaben die man hat können bequem erfüllt werden, man kann den Arbeitsplatz kaum vom zu Hause unterscheiden!
Die Kommunikation zwischen den drei Bereichen: Vertrieb, Verwaltung & Disposition ist 'eigentlich' hervorragend, jedoch fehlt an einigen Tagen der Kontakt zueinander, die Kommunikation findet an solchen Tagen per E-Mail statt. Dies ist der Fall wenn die Tage stressig sind und viel zu tun ist.
Gleichberechtigung ist hier kein Punkt der angesprochen werden muss, wie bereits im Punkt 'Vorgesetztenverhalten' erwähnt wird man bei der RIW gut behandelt und erhält den selben Status wie jeder Andere, was hier gilt ist: 'Mensch ist Mensch'. Keiner wird benachteiligt, ob Frau oder Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, deine Qualifikation ist das was zählt.
Die Arbeitsweise wird hier nicht eingeschränkt, die Vorgabe ist, die Aufgaben zeitgerecht und fachgerecht fertig zu stellen. Die Aufgabengestaltung ist oftmals interessant und abwechslungsreich. Bei dem Unternehmen kann man bei der Aufgabengestaltung seiner Krativität freien Lauf lassen, langweilig wird es nie!