Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation in der Abteilung
Keine klaren Konzepte
Man fühlt sich gleich wohl
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten eher nicht, dazu ist die Firma zu klein
Für die Branche gut
Gut
Immer ein offenes Ohr
Moderne toll ausgestattete Arbeitsumgebung
Manchmal etwas schwierig.
Tolle Spielweise mit Möglichkeit in alle Richtungen
Gute verkehrsanbindung. Das wars auch schon.
Chefetage muss dringends ausgetauscht werden. Null Kompetenz.
Wo soll man da anfangen.
Was für ein image.
Wo ? Ein Fremdwort.
Null. Da wo du sitzt bleibst du auch. Nix Karriere.
???
Null. Papier abfall sinnlos ohne ende.
Jeder für sich. Von Zusamenhalt keine Spur.
Kann ich nicht sagen. Gab es nicht.
Es gibt soviele negative Wörter für das Verhalten...
Gut eingerichtete Büroräume.
Informationen kommen zu spät.
Nicht die Spur.
Abwechslungsreich ist anders.
Arbeitsweg
Leute die auf dem Egotrip alles und jeden zerstören und Kollegen die über Leichen gehen, vorne hui hinten pfui
alles da läuft schon ab der Geschäftsführung so einiges falsch
eher nicht
Papierverschwendung hoch 5
Eine selbstverliebter Egomane auf dem Trip.
- Sozialverhalten des Arbeitgebers:
o flexibles Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleichmöglichkeiten
o Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
o jährliche Gehaltsanpassungen und Gewinnbeteiligung
o respektvoller und fairer Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten
- regelmäßige Weiterbildungen
- Die Firma wächst seit Jahren beständig, allerdings werden die dafür notwendigen Umstrukturierungen innerhalb der Firma z.T. schwerfällig und unkoordiniert angegangen. Hier wäre der Wunsch vorausschauender und geordneter Veränderungen/ notwendige Maßnahmen früher einzuleiten.
- Es fehlen klare Unternehmensziele -und vorgaben für die nächsten Jahre, die von oben nach unten kommuniziert werden sollten. Wenn man weiß was die Ziele und Vorgaben sind, fühlt man sich als Teil des Ganzen und arbeitet zielorientierter und motivierter.
- Frauen in Führungspositionen sind leider eine Seltenheit