Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Riwit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer mehr Arbeit als es zu schaffen wäre. Aber anstatt Druck aufzubauen vertraut man den Mitarbeitern, dass Sie am besten abschätzen können was warten kann, und was nicht. Die GL steht hinter den Mitarbeitern und deren Entscheidungen. Auch bei Fehlern. Das macht es unglaublich angenehm und man arbeitet gerne für das Unternehmen. In Punkto Urlaub, Freizeit aber auch was Arztbesuche betrifft, wird einem sehr entgegen gekommen.
Die Mitarbeiter sind wie eine Gruppe von Freunden, die gemeinsam etwas erschaffe wollen. Das bezieht die Geschäftsleitung mit ein. Man lacht viel, isst gemeinsam und trinkt am Abend auch mal ein Bier zusammen.
Man genießt sehr viel Vertrauen und kann sich einbringen. Die GL lobt einen stets und bedankt sich auch öfters. So einen freundlichen und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern findet man, glaube ich, nicht sehr oft.
Kurze Dienstwege und eine flache Hierarchie ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Jeder Mitarbeit ist Teil der Firma und wird mit einbezogen. Es gibt keine geheimen Absprachen oder Dinge, die nicht jeder wissen dürfte.
Auf jeden Fall. Die Firma hat eine super Perspektive und vertritt Hersteller von Japan über Australien bis nach Kanada. Auf Messen in Las Vegas und Amsterdam findet man neue Lieferanten, oder entdeckt diese im weltweiten Netz. Die Kommunikation findet mit Händlern, Herstellern und den Medien statt. Es macht einfach Spaß, morgens mit Tokyo und Abends mit Quebec zu telefonieren. Englisch ist Voraussetzung!
Sehr angenehm. Fairness und ein ehrlicher Umgang sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Es macht Spaß, der Firma beim Wachsen zuzusehen und ein fester Teil davon zu sein. Auch, weil man sehr viel im Gegenzug zurück bekommt an Dankbarkeit und auch Leistungen.