11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ziele offener kommunizieren (auch wenn sie nicht allen gefallen)
Arbeitsatmosphäre immer top. Allerdings war die Stimmung im Unternehmen zuletzt immer öfter sehr angespannt.
Oft wird schlechter über die Firma geredet als es ist. (Meckern auf sehr hohem Niveau).
Kollegen halten zusammen.
Die Kollegen sind toll, es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten, es gibt unter den Kollegen kein Gefühl von Hirachie, jeder weißt, dass er ein wichtiger Teil des Gesamten sind.
Es könnte daran gearbeitet werden Kritik weniger emotional zu äußern
Sonderzahlung wären super
Es ist eine angenehme Atmosphäre
Schönes, modernes Gebäude
Es wird auf Arbeitszeitwünsche und persönliche Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Zum Teil ist extrem viel zu tun.
Es gibt eine E-Auto Ladestation
Es wird Rücksicht auf die Möglichkeit von Eltern mit kleinen Kinderk genommen.
Die meisten Kollegen sind super, man hat das Gefühl zusammen was schaffen zu wollen.
Haben immer ein offenes Ohr, Kritik wird manchmal etwas zu emotional aufgeladen geäußert
Es gibt eine Klimaanlage, was das Arbeiten im Sommer angenehmer macht. Die Arbeitsplätze an den Schreibtischen könnten ergonomischer gestaltet sein.
Kritische Themen werden besprochen, manchmal hitzig diskutiert, es wird nach Lösungen gesucht
Es gibt keine Sonderzahlungen, Gehalt ist sonst verhandelbar
Aufgabenbereiche sind vielfältig und spannend
Seit der Neue GL da ist habe ich wieder Hoffnung an der Firma.
Von außen Top modern, von innen Steinzeit
Sehr stressig. weil man ohne richtigen Planung arbeitet.
Gibts nicht.
Könnte mehr sein. Mindestlohn
Alles auf Papier. Keine Digitalisierung
Kollegen zusammen halt ist da.
Die Alten GL fehlt das „Guten Morgen“ jeden Morgen Sie sollten es begreifen das die Produktion den Umsatz für die macht! Oder ein Beispiel an dem neuen GL nehmen.
Wird langsam besser, früher müssten wir nach Informationen Kämpfen
Monoton immer das selbe
Gleitzeitregelungen sind sehr positiv; jede Minute Arbeitszeit wird erfasst
Langfristiger/Mittelfristiger Personalplan
Manchmal entspannt, manchmal stressig.
Marktführer in seiner Branche. Ist bei Kunden sehr hoch angesehen.
Es sind übers ganze Jahr viele Messen, Ausstellungen usw. - da kann es schon ein bisschen stressig werden
Gehalt ist bei den meisten Positionen ok. (Es kann immer gerne mehr
sein )
Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt wie überall Ausreißer und Alleinkämpfer."
Sehr gut. Neue Büro's, moderne Produktionsstätten. Viel Licht, Beleuchtung, Klimaanlage. Wenn ein Arbeitsmittel benötigt wird, wird dieses sehr oft auch beschafft.
Es werden alle wichtigen Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben (Schwarzes Brett, E-Mail, ...)
Flache Hierarchien
Mir kam es vor, als ob es unter den
verschiedenen Abteilungen Spannungen
und Reibereien gibt und dass hier
zu wenig Austausch herrscht.
Daran sollte man arbeiten.
Namenhafte Kunden, lange am Markt und äußerst kundenorientierte Produkte
Hier kann ich nur von meinem direkten
Vorgesetzten sprechen und da gibt es
so gut wie keine Kritikpunkte.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
war erstklassig. Es gab stets offene Ohren für
Fragen und Anliegen, wodurch ich mich sehr wohl und integriert gefühlt habe. Das Arbeiten im Team war einwandfrei und ich hatte das Gefühl, dass jeder dazu beigetragen hat, dass das Arbeitsklima so angenehm war.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen war
sehr hoch. Egal, um was für Fragen es ging, ich konnte immer auf die Unterstützung zählen. Diese wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung hat meine Arbeitserfahrung umso wertvoller gemacht.
Obwohl das Gehalt im Durchschnitt lag, habe ich mich nie finanziell benachteiligt gefühlt
Hört auch bei privaten Problemen zu.
Prozesse könnten schneller umgesetzt werden, allerdings ist die Auftragslage dafür zu hoch.
Gibt es immer, Ist ein unendlicher Prozess, KI einführen.
Teilzeitarbeit sehr gut.
Je mehr, je besser
EDV wird stark verbessert
Controlling ist immer interessant
Gehalt kommt immer pünktlich.
Jobrad.
VWL
Familiäre Atmosphäre
Schwachstelle: Stellen werden oft nur notdürftig und mit wenig Engagement besetzt, der Fachbereich hat hier regelmäßig das nachsehen. Das geht besser.
Kollegial. Hohes Arbeitsaufkommen, was unterschiedliche Reaktionen hervorrufen kann. Jeder versucht seine Aufgaben zu bewältigen
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die besonders Müttern entgegenkommen.
Bei guter Leistung gibt es Möglichkeiten für Weiterbildung + bei Vorteilen für die Firma. Einzelne Mitarbeiter Mitarbeiter bleiben oft auf der Strecke - hier sollte mehr Engagement seitens der GL gezeigt werden.
Es gibt definitiv Unterschiede im Gehalt je nach Leistung und Verantwortungsbereich – es stimmt aber nicht, dass nur Mindestlohn bezahlt wird. Viele Mitarbeiter sind mit ihrer Vergütung zufrieden. Jeder hat aber nun mal unterschiedliche Wünsche, wenn es um Bezahlung geht. Ich finde es wichtig, dass wir nicht alle über einen Kamm scheren.
Es entstehen natürlich Gruppenbildungen, wie in vielen anderen Firmen auch.
Umgang freundlich
Kann mich nicht beschweren
Produktion - Ein-Schicht-Betrieb. Die Arbeit ist meiner Meinung nach körperlich leicht, aber man braucht Köpfchen und handwerkliches Geschick. Verwaltung - da kann es manchmal schon stressig werden.
Offen.
Für mich persönlich finde ich die Aufgaben in meinem Bereich interessant und abwechslungsreich.
Absolut garnichts.
Leider alles.
Böse Zungen behaupten, das Abbrennen der Firma war erst der Startschuss für sein Untergang.
Man kann nichts verbessern solange die Führungsrige nicht komplett ausgewechselt wird. Der Apfel ist verfault, von der Schale bis ins Kern.
Jeden Morgen komme ich mit Bauchschmerzen in diese Firma. Die Luft ist schrecklich. Man entwickelt aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphäre ein erdrückendes Gefühl in sich.
Sehr entmutigend ):
Es ist mittlerweile lustig mitanzusehen, wie jeder in der Ortschaft negativ über die Firma berichtet. Man hört auch oft von Außerhalb, dass diese Firma einen sehr schlechten Ruf hat. Mir tut jeder leid der neu anfängt. Ich appelliere hiermit nochmal an jeden:
Meidet diese Firma!
Ihr werdet von vorne bis hinten angelogen. Auch im Bewerbungsprozess!
Gibt es nicht! Wenn man nach Feierabend nicht abschalten kann und keine Ruhe findet, ist diese Firma kein guter Ort.
Es gibt keine Weiterbildung. Das ist ein Fremdwort. Und schlimmer: Es wird einem absichtlich neues Wissen verweigert. Warum? Ich weiß es nicht. Das ist doch kontraproduktiv für das Unternehmen?! Einfach armselig..
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Eine Frechheit. Die Produktionsmitarbeiter werden mit miserablen Löhnen am seidenen Faden gehalten. Jeder (wirklich JEDER) würde woanders besser verdienen. Diese Firma lebt in der Vergangenheit. Du kannst heutzutage gute Mitarbeiter nur halten wenn du auch was anbietest. Mit Mobbing und Unterdrückung kommt man nicht weit.
Es steht auf dem Papier. Das reicht aus. In der Realität wird nichts davon umgesetzt. Keiner kann Müll trennen und keiner will Müll trennen.
Manche Mitarbeiter haben einen besonderen Status bei der Geschäftsleitung. Wenn man sich mit genau diesen Mitarbeitern (wohlgemerkt keine Führungskräfte sondern Speichellecker) anlegt hat man sich diesen Kollegenzusammenhalt verspielt.
Danach beginnt das Mobben auf sehr ekelhafte Weise. Einfach nur peinliches und unreifes Verhalten.
Ob jung oder alt, jeder wird irgendwann mal gemobbt, unterdrückt und vergrault.
Ist mittlerweile Standard.
Da fehlen mir ehrlich gesagt die Worte....
Ich versuche mich mal gesonnen auszudrücken: Eine Unkompetenz im allerhöchsten Maß. Es werden dir regelrecht Fallen gestellt und Lügen die andere verbreiten, werden ohne Zweifel
geglaubt. Ganz gefährliche Herangehensweise !
Sehr sehr beengter Arbeitsbereich. Die Büroräume sind mit endlos Papier und Ordner gestopft. Teilweise auch mit Müll. Keine Ordnung. Keine Struktur. Die Mitarbeiter im Großraumbüro tun mir endlos leid. Keiner hat diese Arbeitsbedingungen verdient. Aber unternommen wird nichts. Traurig....
Anfangs wird einem offene Kommunikation vorgegaukelt. Jedoch versteht man sehr schnell, dass hier keiner kommunizieren will. Es wird hinter jedem gelästert und jeder redet jeden schlecht. Es fühlt sich an wie ein Hamsterkäfig. Man f**kt sich gegenseitig!
Allein die Tatsache, dass männliche Kollegen nachweislich mehr Gehalt bekommen als weibliche Kollegen, sagt schon alles aus.
Gibt es nur sehr selten.
Modernes Gebäude
Alles weitere
Wertschätzung
Gleichberechtigung
Austausch vom hystererischen und überheblichem Mutter Tochter Führungsgespann
Miserabel, keiner hat mehr Bock
Aussen hui und innen pfui
Nur work no life
Schaffe... Maul halten.. Das wir verlangt und beigebracht
Mindestlohn
Nur auf dem Papier
Wir alle wissen darüber bescheid im sinkenden Boot zu sitzen, jeder ist sich selbst der nächste
Nichts negatives bekannt
Geringschätzend, abwertend
Vollgestopfte Büros
Wenn zwischen Tür und Angel angeblaffe Kommunikation ist, ja dann gibt sie es...
Fremdwort
Da nichts läuft ist jeder Tag aufs Neue interessant
Parkplatz
keine Struktur, keine Wertschätzung, Mindestlohn
Die kleine Gruppe der Personen die eine Führungsfunktion dieser Firma innehaben sollte gesamt ausgetauscht werden.
Wertschätzung, Vertrauen und Fairness sucht man hier vergebens!
mehr Schein als Sein! Der Ruf dieser Firma eilt voraus im nahen Umfeld sind keine Mitarbeiter mehr zu finden das spricht für sich.
gibt es nicht!
gibt es nicht.
Unterirdisch. Mindestlohn!
steht auf den Papieren umgesetzt wird nichts davon.
Es gibt einige vom harten Kern die versuchen alles so gut wie möglich zusammen zu halten.
hier ist sich jeder der Nächste.
oberflächliches Getue, Mitarbeiter werden als faule Analphapeten betitelt. Jeder ist Schuld an der Misere nur die Fürhrungsriege nicht.
Katastrophal! Ein Grossraumbüro mit 8 Mitarbeitern ohne Schallschutz.
gibt es nicht!
Gehalt von männlichen Kollegen ist um einiges höher. Parkplätze am Haus sind alle an Männer vergeben
jeder macht sein Ding.
So verdient kununu Geld.