Dauerbefristung ist üblich - Versprechungen sind leer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz nette Kollegen und ein ganz süßer Hund als Feelgood- Manager, der leider nur ungern gesehen ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Wertschätzung und die übertriebenen Forderungen, Befristung der Verträge und späte Verlängerung von weiteren Befristungen - was soll das???
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind alle nett.
Image
ich fürchte, das ist nicht so gut...
Work-Life-Balance
Ungern gesehen, obwohl es wohl flexible Arbeitszeiten gibt, aber es wird viel kontrolliert und hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
also dank der internen Weiterbildungsabteilung kann man immer mal an einem Kurs teilnehmen
Gehalt/Benefits
das, was sein muss: Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nö
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich gegen den Burnout oder den Boreout...
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen sind einfach lieber gesehen. Sobald man älter wird und die Leistungsfähigkeit nachlässt, gibt es hauptsächlich Druck statt Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an.
Arbeitsbedingungen
volle Zimmer, Arbeitssicherheit hat die Enge schon bemängelt (Fluchtweg), Zustand bleibt.
Kommunikation
Einmal im Jahr findet eine Besprechung mit der Geschäftsführung statt. Da wird man informiert, sonst kommt es auf die Führungskraft an, was die halt informiert.
Gleichberechtigung
jeder muss für sich klären, was er benötigt.
Interessante Aufgaben
Innovative Bereiche mit immer neuen Projekten.