Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenGanz nette Kollegen und ein ganz süßer Hund als Feelgood- Manager, der leider nur ungern gesehen ist...
Umgangmit den MA, Freiräume bei der Arbeitsgestaltung
Altersvorsorge, Arbeitsklima, Möglichkeiten zur eigenen Arbeitsgestaltung
die fehlende Wertschätzung und die übertriebenen Forderungen, Befristung der Verträge und späte Verlängerung von weiteren Befristungen - was soll das???
Work-Life-Balance unzureichend geregelt, man muss es erfragen gehen
Wo soll ich anfangen :-)
Interne Bereich übergreifende Kommunikation kann noch verbessert werden
Es fehlt an einer einheitlichen Führungskultur, jeder Leiter agiert nach eigenem Gefühl.
Der am besten bewertete Faktor von RKW sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kämpft für sich gegen den Burnout oder den Boreout...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKW sachsen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das, was sein muss: Betriebsrente
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
also dank der internen Weiterbildungsabteilung kann man immer mal an einem Kurs teilnehmen
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