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Hydraulics 
GmbH
Bewertung

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knapp besser als Hartz4

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn/Verdienst, Sozialleistungen, unterirdisches Betriebsklima, keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

-Faire Vergütung beispielsweise angelehnt an Tarif
-In Mitarbeiterführung ausgebildete Vorgesetzte
-bessere innerbetriebliche Kommunikation auf allen(!) Ebenen
-Moderne und funktionstüchtige Arbeitsmittel
-Das anbieten von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
-faire (oder überhaupt irgendwelche) Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Lob darf nicht erwartet werden, tadel kommt recht häufig vor. Man merkt förmlich wie Tadel sämtliche Hierarchiestufen abwärts wandert bis zum untersten punkt. Kombiniert mit schlechtem Gehalt und nicht vorhandenen Karrierechancen ist das Betriebsklima unterirdisch!

Kommunikation

ca. 1-2 mal jährlich stattfindende Betriebsversammlungen informieren über Themenbereiche die einen selbst kaum bis garnicht betreffen. Wichtige der Arbeit betreffende Informationen werden verschwiegen außer es wird Eigenverantwortlich Informationsbeschaffung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt existiert nur vorgetäuscht. Nach einigen Jahren bemerkt man: hier zählt jeder gegen jeden!

Work-Life-Balance

Größtenteil zumutbare Urlaubsverteilung. Gruppenzwang vorhanden insbesondere wenn Samstags gearbeitet werden soll.
die Tagesarbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb sind Branchenüblich.

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis garkeinen nennenswerten Einfluss die Interessen der Arbeitnehmer in der höheren Hierarchie durchzusetzen/anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Keine körperlich oder geistig fordernde, jedoch äußerst monotone Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind OK bis mäßig. 2-Schicht betrieb in Produktion mit 5 Tages-Woche in diesem Industriezweig fair.
Kein Akkord jedoch unsinnig verteiltes Prämiensystem was Motivation hervorrufen soll, jedoch durch unfairness nur Frust bringt.
Arbeitsmittel sind veraltet und/oder in sehr schlechten Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes arbeiten wird mehr und mehr zum Thema und setzt sich langsam stetig durch.

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv: die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Negativ: Alles andere!
Der Verdienst ist unterirdisch. Als Ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung darf man hier nichtmal das erwarten was anderswo ungelernten Leiharbeitern zuteil wird.
Auch Sozialleistungen sind keinesfalls vorhanden; generell ist das Wort "Sozial" in diesem Hause nicht sehr angebracht.

Image

Über das Image nach Außen hin ist nur wenig bekannt.
Firmenintern und von ehemalig Beschäftigten wird jedoch kein gutes Wort verloren.

Karriere/Weiterbildung

Kurz gesagt: Sowohl Karriere als auch Weiterbildungschancen sind nicht vorhanden!
Man bleibt das womit man Einsteigt, nicht mehr und nicht weniger!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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