knapp besser als Hartz4
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Verdienst, Sozialleistungen, unterirdisches Betriebsklima, keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
-Faire Vergütung beispielsweise angelehnt an Tarif
-In Mitarbeiterführung ausgebildete Vorgesetzte
-bessere innerbetriebliche Kommunikation auf allen(!) Ebenen
-Moderne und funktionstüchtige Arbeitsmittel
-Das anbieten von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
-faire (oder überhaupt irgendwelche) Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Lob darf nicht erwartet werden, tadel kommt recht häufig vor. Man merkt förmlich wie Tadel sämtliche Hierarchiestufen abwärts wandert bis zum untersten punkt. Kombiniert mit schlechtem Gehalt und nicht vorhandenen Karrierechancen ist das Betriebsklima unterirdisch!
Image
Über das Image nach Außen hin ist nur wenig bekannt.
Firmenintern und von ehemalig Beschäftigten wird jedoch kein gutes Wort verloren.
Work-Life-Balance
Größtenteil zumutbare Urlaubsverteilung. Gruppenzwang vorhanden insbesondere wenn Samstags gearbeitet werden soll.
die Tagesarbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb sind Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Kurz gesagt: Sowohl Karriere als auch Weiterbildungschancen sind nicht vorhanden!
Man bleibt das womit man Einsteigt, nicht mehr und nicht weniger!
Gehalt/Benefits
Positiv: die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Negativ: Alles andere!
Der Verdienst ist unterirdisch. Als Ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung darf man hier nichtmal das erwarten was anderswo ungelernten Leiharbeitern zuteil wird.
Auch Sozialleistungen sind keinesfalls vorhanden; generell ist das Wort "Sozial" in diesem Hause nicht sehr angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes arbeiten wird mehr und mehr zum Thema und setzt sich langsam stetig durch.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt existiert nur vorgetäuscht. Nach einigen Jahren bemerkt man: hier zählt jeder gegen jeden!
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis garkeinen nennenswerten Einfluss die Interessen der Arbeitnehmer in der höheren Hierarchie durchzusetzen/anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind OK bis mäßig. 2-Schicht betrieb in Produktion mit 5 Tages-Woche in diesem Industriezweig fair.
Kein Akkord jedoch unsinnig verteiltes Prämiensystem was Motivation hervorrufen soll, jedoch durch unfairness nur Frust bringt.
Arbeitsmittel sind veraltet und/oder in sehr schlechten Zustand.
Kommunikation
ca. 1-2 mal jährlich stattfindende Betriebsversammlungen informieren über Themenbereiche die einen selbst kaum bis garnicht betreffen. Wichtige der Arbeit betreffende Informationen werden verschwiegen außer es wird Eigenverantwortlich Informationsbeschaffung betrieben.
Interessante Aufgaben
Keine körperlich oder geistig fordernde, jedoch äußerst monotone Arbeit.