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Hydraulics 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn/Verdienst, Sozialleistungen, unterirdisches Betriebsklima, keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
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Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander, als übereinander, reden.
Und nicht nur reden, sondern auch anpacken.
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-Faire Vergütung beispielsweise angelehnt an Tarif
-In Mitarbeiterführung ausgebildete Vorgesetzte
-bessere innerbetriebliche Kommunikation auf allen(!) Ebenen
-Moderne und funktionstüchtige Arbeitsmittel
-Das anbieten von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
-faire (oder überhaupt irgendwelche) Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am besten bewertete Faktor von R + L Hydraulics ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meinungen und Ansichten zu Entscheidungen werden durchaus eingeholt - konstruktive Kritik trifft dabei auf offene Ohren und kann entsprechend ohne Sorge geäußert werden. Beurteilungen und Zielsetzungen erfolgen im direkten Dialog und sind erreichbar/nachvollziehbar.
Besonderes Engagement und Leistungen werden dabei durchaus erkannt und gewürdigt.
5
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Direkter Vorgesetzter immer ehrlich und hilfsbereit, Ebene darüber zum vergessen!
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R + L Hydraulics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Subjektiv betrachtet geht mehr sicher immer - Objektiv betrachtet passt das Verhältnis Leistung/Vergütung in Betracht der Branche und Unternehmensgröße durchaus. Verhandlungen und Beurteilungen werden offen und auf Augenhöhe geführt.
3
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Ein Kollege bekommt mehr weil er nur laut genug gemeckert hat, habe Jahre lang dasselbe verdient, angeblich weil ich nicht qualifiziert genug war, son quatsch!
1
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Positiv: die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Negativ: Alles andere!
Der Verdienst ist unterirdisch. Als Ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung darf man hier nichtmal das erwarten was anderswo ungelernten Leiharbeitern zuteil wird.
Auch Sozialleistungen sind keinesfalls vorhanden; generell ist das Wort "Sozial" in diesem Hause nicht sehr angebracht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Analog zu den Beurteilungen/Zielsetzungen wird auch hier das persönliche Engagement gewürdigt. Chancen die sich ergeben werden zugänglich gemacht, sodass die persönliche Entwicklung absolut gewährleistet ist.
5
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Null Chance
1
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Kurz gesagt: Sowohl Karriere als auch Weiterbildungschancen sind nicht vorhanden!
Man bleibt das womit man Einsteigt, nicht mehr und nicht weniger!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R + L Hydraulics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet R + L Hydraulics schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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