Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RLE Mobility die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gar nicht, Projektleitung RLE hält sich fein raus und redet sich immer raus, keine Einarbeitung oder vernünftige Projektübergabe
hohe Fluktuation, daher kein Zusammenhalt
übertrieben lange Arbeitszeiten, teilweise regelmäßig über 10 Stunden, pure Ausbeutung
Die Projektleiter leiten Projekte, wie Zitronenfalter Zitronen falten, Vorgesetzte kaum erreichbar
habe schon spannendere Sachen zum Arbeiten gehabt
kein Zusammengehörigkeitsgefühl, schlechte Kommunikation, Mangel an Projektleitung