3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlentscheidung, jede/r der/die einen guten Ausbildungs- und Arbeitsbetrieb sucht, bitte weitersuchen.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das dort theoretisch jeder genommen wird, der halbwegs etwas kann. Sehr geringe Einstiegshürden.
- Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
- Gleitzeit
- Gute Anbindung an Bus und Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man zahlt für Arbeitskleidung da sie gereinigt wird von einer externen Firma.
- Kein Betriebsrat hat sich gebildet und wird wohl auch so noch bleiben.
- Es wird gespart wo es nur geht, zu wenige Investitionen die gut für Arbeitnehmer und Arbeitsklima sind.
- Als Azubi ist man die unterste Schublade der unteren Schubladen und für die Schmutzarbeit zuständig.
- Wenn Fehler passieren wird gerne nach dem Schuldigen gesucht und auf den abgetan, anstatt als Team das Problem zu lösen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung durch alle Schichten.
- Azubis fördern und auf deren Wünsche eingehen, sei es im Betrieb oder in der Schule
- Mehr Anreize für Arbeitnehmer/Auszubildende Sozialleistungen, Weihnachtsgeld, etc.
- Reparaturen am Gebäude (regnet an einigen Stellen durch das Dach)
- Mordernisierung der Technik, Arbeitsmittel, etc.
- Sie nicht wie Abfall zu behandeln, sondern als das was sie sind. (Oft) junge Menschen die etwas lernen möchten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt andere Azubis im Betrieb. Mit denen verstehe ich mich gut, man steckt ja zusammen drin...
Man wird gerne für "Azubiarbeit" beiseitegenommen. In der Respektbewertung bin ich darauf eingegangen. Auf Nachfrage warum ich all diese Sachen tun muss kam, da sie selber es früher auch machen mussten, Ende.
Innerbetriebliche Aktivitäten sind nicht vorhanden.
Karrierechancen
Befristete Übernahme möglich, wenn man sich nicht komplett dumm anstellt. Aber Zukunftsaussichten hat man in diesem Betrieb nicht, also warum überhaupt bleiben? Ein häufiger Personalwechsel spricht für sich.
Arbeitszeiten
Bei 37 h pro Woche auf 5 Arbeitstage habe ich genug Freizeit für mich. Gleitzeit, Überstunden nach Bedarf aufbauen oder abbauen.
Ausbildungsvergütung
Schlechte Bezahlung, auch wenn sie noch viel schlechter geht. Ich bin in der Mitte meiner Klasse was Gehalt an geht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Lohn meistens pünktlich. VWL werden gezahlt.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat keinen Ausbilderschein, ist aber eine gelernte Fachkraft.
Es gab Situationen in denen ich mich von ihm benachteiligt gefühlt habe.
Spaßfaktor
Es gab mal eine Zeit, da bin ich liebend gerne dorthin gegangen. Das ist aber schon lange her, mittlerweile versuche ich meine Ausbildung abzuschließen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lernen darf ich wenn keine andere Arbeit zu tun ist.
Als Zweitbester meiner Klasse durfte ich an einem bezahlten Auslandspraktikum nicht teilnehmen, weil mein Vorgesetzter darin keinen Mehrwert für den Betrieb sah.
Die technische Ausstattung ist unterirdisch, PCs aus den 90ern. Alles zu veraltet um effizient zu arbeiten. Drucker funktionieren manchmal und manchmal nicht. Intranet bricht hin und wieder zusammen.
Variation
Ich habe Aufgabenfelder in denen ich eingesetzt werde, wobei ich aber eigentlich jeden Tag das selbe tue.
In anderen Abteilungen war ich wegen meiner Ausbildung noch nie eingesetzt. Auf meine Nachfrage hin, meinte mein Ausbilder, dass unser Vorgesetzter das wahrscheinlich nicht zulassen würde. (Man denke an den Mehrwert)
Respekt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist größtenteils super und sehr freundlich, kollegial. Zumindest in den einfachen Arbeiterkreisen. Geht man in andere Abteilungen oder gar die Leiter hoch, treffen einen oft Rudel gedanken und Unverständniss.
Als Azubi wird man degradiert. Müll wegbringen, Zeugs verräumen, Halle fegen, Handtuchrolle auf dem WC wechseln, Küche säubern.
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Gehalt ist ein Witz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance zu arbeiten. Egal welche Herkunft oder Abschluss
Work-Life-Balance
ganz ok. Man kann Stunden aufbauen und abbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Dazu kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich Einschleimen
Kommunikation
Keiner ist für einen Verantwortlich.
Interessante Aufgaben
stupide Aufgaben, keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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keine Einarbeitung , keine freundlicher Umgangston unter den Kollegen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaltes Arbeitsklima keine Einarbeitung keine genaue Erklärungen am besten nichts fragen und schon alles können
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Leuten lernen Alle mit Respekt behandeln ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rm-elektrik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rm-elektrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.