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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R&M immobilienmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R&M immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R&M immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten, gute Gesprächskultur, gute Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen den Kollegen super

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit vielen Jahren ein eingespieltes Team, tolle Events

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbarung von Familie und Beruf gut möglich aufgrund von Homeoffice und Arbeitszeiteinteilung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege, kurzfristige Entscheidungen und Hilfestellungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, neue Herausforderungen

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