Eine sichere Arbeitsstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und Verlässlichkeit einen sicheren, gesunden und beständigen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgesprochen schlecht - nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin verfolgen, Verbesserungsvorschläge wie bisher auch weiterhin verfolgen. Eine betriebliche Altersvorsorge schnellstmöglich einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich bin gerne zur Arbeit und bei Problemen sind kurze Dienstwege bis zur Geschäftsleitung immer möglich und jederzeit zugänglich. Im Rahmen der Möglichkeiten erfolgt auch immer eine zufriedenstellende Lösung.
Image
RMIG Nold ist nicht zuletzt durch die sehr lange Existenz weltweit bekannt und hat einen sehr guten Ruf nicht zuletzt in der Automobilbranche. Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Produkte.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Gegebenheiten wird Rücksicht genommen, es findet sich immer ein Weg im Notfall, Elternzeit oder Pflege von Angehörigen sind kein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung habe ich als stätiges Geschehen erlebt welches auch von der Firma finanziell übernommen wurde, innerbetriebliche Schulungen z.B Englisch Kurs. Die Persönlichkeitsentwicklung habe ich erlebt. Ziele werden mit den Vorgesetzten gemeinsam besprochen und Wege zur Erreichung angezeigt und bewertet.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden immer korrekt und pünktlich bezahlt, mit Sonderzahlungen werden zum Beispiel auch betriebliche Verbesserungsvorschläge belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist aktuelles Thema, Energiemanagement ist eingeführt, Umweltzertifizierung ist ein definiertes Ziel in Planung. Durch die Zertifizierungen ist ein "fair trade" gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist durch Projektbesprechungen immer zielgerichtet, ehrlich und auf ein persönliches Wort ist auch Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Für viele Mitarbeiter ist eine lange Betriebszugehörigkeit der Normalfall. Auch die Einstiegsmöglichkeit für ältere Bewerber ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden durch Vorgesetzte und Mitarbeiter gemeinsam besprochen, bewertet. Wünsche zu Änderungen und zur Weiterbildung werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem Industriebtrieb, diese sind durch die bestehende Infrastruktur weiterhin verbesserungsfähig obwohl hier in den letzten Jahren viel erreicht wurde.
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsbesprechungen/Versammlungen werden Betriebsergebnisse bekanntgegeben. Erfolge wie beispielsweise die Einweihung einer neuen Halle mit neuen Maschinen und neuen Arbeitsplätzen werden gemeinsam gefeiert. Ziele und Ergebnisse werden mit der gesamten Besatzung besprochen. Notwendige Informationen werden über Mitarbeiterschulungen dokumentiert und bewertet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, dies betrifft nicht nur Frauen/Männer sondern auch Herkunft, Hautfarbe oder private Interessen. Wiedereinstieg nach Elternzeit/Mutterschaftsurlaub ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeitsplatzgestaltung wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen, die Aufgabengebiete sind definiert, jeder Mitarbeiter hat auch die Möglichkeit auf Betriebsabläufe jederzeit über ein Vorschlagswesen Einfluss zu nehmen welches auch finanziell bewertet wird.