Ihr Unternehmen?

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RMJ 
Careeer 
GmbH
Bewertung

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Zu empfehlen

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei Umzug/ Problemen in einer Kita, Eingang auf Wünsche,
hohes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Zahlungsmodalitäten,
Kooperation mit mehr Kitas

Image

Z.T. in Kitas nicht gleichgestellt mit festangestellten Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen in Kitas nur für Festangestellte möglich

Gehalt/Benefits

Übertariflicher Gehalt, der normalerweise erst bei langjähriger Berufserfahrung bezahlt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen super, in den Einrichtungen z.T. herausfordernd

Arbeitsbedingungen

Es werden sehr moderne Kitas ausgewählt.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, unkomplizierte Kommunikation, zeitnahe Rückmeldung
Manche Themen dauern länger in der Bearbeitung

Interessante Aufgaben

Auf Interessen und Wünsche wird eingegangen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin Jaeckel, Geschäftsführer
Robin JaeckelGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! So ein Feedback liest man natürlich gerne, es motiviert uns und hilft uns gleichzeitig, immer ein Stück besser zu werden.

Zum Thema Weiterbildung: Selbstverständlich bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung an. Es freut uns sehr, dass Sie Interesse daran haben! Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns, wir stellen Ihnen mit Vergnügen passende Angebote zusammen und unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Sollten Sie in Zukunft einmal unsicher sein oder Fragen haben, sprechen Sie uns gerne direkt an, wir helfen Ihnen jederzeit weiter und freuen uns über einen offenen Austausch!

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind, auf viele weitere gemeinsame Schritte!

Herzliche Grüße
Robin Jäckel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.