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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfand ich die angenehme und wertschätzende Kommunikation, die zu einer offenen, professionellen und respektvollen Arbeitsatmosphäre beitrug.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Das Gehalt ist gut und angemessen, was ich sehr schätze. Die Stimmung im Büro ist positiv, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Besonders hervorzuheben ist, dass alles auf Augenhöhe abläuft, es herrscht ein respektvolles und offenes Miteinander. Unterstützung ist immer vorhanden, wenn man sie braucht. Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und wertgeschätzt.
Das Team ist mega kollegial, die Aufgaben sind spannend, und die Vorgesetzten sind immer offen und fair. Man fühlt sich wertgeschätzt, bekommt Unterstützung und hat echt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance passt perfekt, und die Bezahlung ist absolut fair.
man wird als Arbeitnehmer ernstgenommen und wertgeschätzt, meine Problemsituationen sind von RMJ Career immer mit Verständnis entgegengenommen worden, man wurde über alles Mögliche aufgeklärt, Erreichbarkeit top. Die Zusammenarbeit generell lief komplett reibungslos und unkompliziert.
Flexibilität bei Umzug/ Problemen in einer Kita, Eingang auf Wünsche,
hohes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen nennenswerten Kritikpunkt
nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass man manchmal etwas kurzfristig über neue Einsätze informiert wird. Es wäre hilfreich, wenn die Einsatzpläne noch früher kommuniziert werden könnten, um sich besser darauf einstellen zu können.
Trotzdem fühle ich mich gut betreut und kann RMJ Career als Arbeitgeber weiterempfehlen – besonders für Erzieher, die sich Flexibilität und faire Konditionen wünschen.
wüsste nicht was.
Optimierung der Zahlungsmodalitäten,
Kooperation mit mehr Kitas
nichts auszusetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RMJ Careeer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übertariflicher Gehalt, der normalerweise erst bei langjähriger Berufserfahrung bezahlt wird.
übertarifliche Bezahlung während der Anstellung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen in Kitas nur für Festangestellte möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMJ Careeer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RMJ Careeer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMJ Careeer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMJ Careeer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RMJ Careeer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RMJ Careeer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung