17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Traditionsfalle: Herausforderungen für Absolventen in veralteten Unternehmen"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein stark veraltetes System.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf an Einstellung junger Talente, sonst droht dem Unternehmen in fünf Jahren der vollständige Zusammenbruch.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen gestaltet sich manchmal schwierig und belastet mich.
Work-Life-Balance
Unbegrenzte Überstunden und Projekte, die größer sind als das Unternehmen selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übermäßiger Papierverbrauch ohne Rücksicht auf die Umwelt - unsere Arbeitsweise gleicht einem Modell aus den 1940er Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Schlecht.
Kommunikation
Der Altersunterschied erschwert manchmal eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit älteren Kollegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Ingenieurbüro mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang miteinander. Eine große Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Das Projektportfolio (sehr interessante Großprojekte, dadurch spannende Aufgabenbereiche).
Work-Life-Balance
Die Auslastung ist hoch, dementsprechend gibt es viel zu tun. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die eigentlich für jede persönliche Situation die passende Lösung bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter unabhängig vom Lebensalter eingestellt. Viele ältere Kollegen bleiben auch noch nach Renteneintritt in der Firma, meistens in Teilzeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Aber wie überall geht manchmal das ein oder andere unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stressphasen häufen sich seit Corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Projekte! Immer währende Bereitschaft, den Mitarbeitern flexible Lösungen anzubieten.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen aus der Corona Zeit haben gezeigt, dass die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zuverlässig und flexibel sind. Die Entwicklungen der letzten Zeit sollten beibehalten werden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich mit gegenseitigem Respekt
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern wird sehr flexibel die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In der derzeitigen Situation wirklich nicht einfach, aber auch während der Corona Zeit gelingt ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Die Erfahrungen sind sehr wertvoll für jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sicher ist manches ausbaufähig,- aber im großen und ganzen herrscht bei allen Vorgesetzten ein guter Umgang miteinander
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mien spannender Job bei den RMN Ing.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bei vorhandener Leistungsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma die mit neuem Besitzer über den eigenen Verhältnissen lebt und auf dem Rücken der Angestellten wirtschaftet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlicher Erfolg kann nicht durch dauerhafte Überstunden und ständige wegen der Unzufriedenheit wechselnde Arbeitnehmer erreicht werden, manchmal sollte man vielleicht weniger an den eigenen Porsche denken und mit kleineren und dafür Präzise und ordentlich abgearbeiteten Projekten die Zufriedenheit und die Qualität steigern.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit den Angestellten bringt eine langfristige Zufriedenheit und weniger Fluktuation was auch die Qualität der Projekte verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Ingenieurbüro mit tollen Kollegen & Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Ingenieurbüro ist die aktuelle Auslastung hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, spannende Projekte, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renommiertes Hamburger Ingenieurbüro mit vielen interessanten Projekten. Die Kollegen sind nett, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Tolle Büroräume und gute Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Dir lastet zu viel Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RMN Ingenieure durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden RMN Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RMN Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.