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RNHS 
Unterhaching 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rund um zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Geschäftsführung steht hinter den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Fröhlich, Freundlich, Respektvoll

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, Homeoffice Möglichkeiten, unvermeidbare private Termine während der Arbeitszeit jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden allesamt gefördert - gute Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich/Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Kompetent, Wertschätzend, Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen: Ausstattung, Kommunikation etc.

Kommunikation

Freundliche Kommunikation sowohl in der Geschäftsleitung als auch im Team

Interessante Aufgaben

eine gute Mischung aus Herausfordernden Aufgaben und leichteren Aufgaben, Chef lässt keinen Mitarbeiter alleine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außergewöhnlicher Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Wertschätzender und respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann ohne Probleme konsumiert werden, da es Urlaubsvertretungen gibt. Die Möglichkeiten wie Home Office in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten runden das Arbeitsverhältnis ab. Arzt- oder Werkstattbesuch während der Arbeitszeit? Kein Problem…

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden durch bezahlte Fortbildungen gefördert. Ferner werden sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Selbstverständlich ist die Gehaltszahlung pünktlich und in zutreffender Höhe. Überdurchschnittliches und vor allem faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann jeden fragen. In unserem Beruf ist die Weitergabe von Wissen unerlässlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Kanzleileitungen sind verfügbar und reagieren schnell auf Anfragen jeglicher Art. Realistische und faire Arbeitsverteilung!

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes und ergonomisches Equipment. Kein Wunsch bleibt offen.

Kommunikation

Fachliche und betriebsinterne Infos werden digital kommuniziert. Ferner durch jour fixe.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RNHS Unterhaching Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden RNHS Unterhaching Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RNHS Unterhaching Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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