Neues Verwaltungsgebäude und Betriebsrestaurant suchen seines Gleichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents sind der Hammer. Vor Kurzem gab es ein Oktoberfest, zu dem alle Mitarbeiter mit Partner eingeladen waren. Auch die Jahresabschlussfeier ist keine steife Veranstaltung mehr, sondern eine stilvolle Party mit DJ und Cocktailbar.
Kommunikation
Kommunikation durch Führungskräfte ist super. Man wird frühzeitig über anstehende Themen informiert und abgeholt durch regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen. Die bereichsübergreifende Kommunikation kann noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist natürlich immer abhängig vom Team und den einzelnen Kollegen. In meinem Team gibt es diesbezüglich keinerlei Probleme. Ein abteilungsübergreifender Zusammenhalt wird immer mehr gefördert und zunehmend auch gelebt. Dass jetzt alle Mitarbeiter mittags im Betriebsrestaurant zusammenkommen, trägt auch dazu bei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann auf Wunsch an das persönliche / private Umfeld angepasst werden. Mobiles Arbeiten ist möglich, könnte aber noch weiter ausgebaut werden. Gleitzeitregelungen sind ebenfalls vorhanden. Pro Monat kann ein Tag Zeitausgleich genommen werden. Natürlich wird innerhalb von Projekten / Hochphasen viel Leistung erwartet, was auch mit Überstunden zusammenhängt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft nimmt sich (trotz vollem Terminkalender) immer Zeit, wenn es Probleme/ Anliegen gibt und nimmt sich diesen an. Es wird viel und ausreichend kommuniziert. Freies und eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich und das Vertrauen der Führungskraft hierfür auch vorhanden. Das Lob für gute Arbeit ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Vorbehalte gegenüber Geschlechtern, Nationalitäten und Religionen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Architektur und die Funktionalität des neuen Verwaltungsgebäudes in Jettingen-Scheppach sind wirklich außergewöhnlich. Ergonomische Arbeitsplätze (überall höhenverstellbare Schreibtische) und eine top moderne IT-Ausstattung (Curved-Bildschirme, virtuelle Desktops, Arbeitszeiterfassung am PC) machen das Arbeiten sehr angenehm. Das Mitarbeiterrestaurant wird super angenommen. Das Essen ist immer abwechslungsreich, frisch zubereitet und mit regionalen Produkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixgehalt und viele Prämien. Letztes Jahr gab es 13,5 Gehälter. Gehaltserhöhungen alle 1-2 Jahre, die Höhe ist abhängig von der persönlichen Leistung. Das Essen im Mitarbeiterrestaurant ist aktuell kostenlos. Dazu gibt es noch eine Gutscheinkarte und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Es wird viel über robatherm geredet. Fakt ist, wer hier etwas auszusetzen hat, ist selbst Schuld. Mehrere Mitarbeiter, die gegangen sind, um etwas anderes zu machen, sind zwischenzeitlich wieder zurückgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Wer Leistung bringt, kann Karriere machen.