Robenstein 

Hotel 

& 

SPA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang, falsche Versprechen, kein Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

So wie ich das an den Bewertungen sehe, hat sich nicht viel verändert. Ich glaube das passiert auch nicht mehr. Absolut Kritikunfähig wie so ziemlich jeder in der Branche. Und dann jammern wenn die Mitarbeiter ausbleiben.

Arbeitsatmosphäre

Es war ständig schlechte Stimmung da keiner mit dem Hotel so richtig zufrieden war.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

War (damals) nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid.. aber am Ende war sich dann doch jeder selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Die anderen Führungskräfte aus der Kette sind aber auch nicht besser. Die passen schon alle ganz gut zusammen.

Kommunikation

Das Wort müsste man den beiden Führungskräften erst mal erklären. Ich würde gerne 0 Sterne geben!

Gehalt/Benefits

Die Zuschläge haben das Gehalt ein wenig aufgebessert.

Interessante Aufgaben

Hätte es mit Sicherheit gegeben, wenn man denn den Mitarbeitern genug vertraut hätte und diese angegeben hätte. Dann hätte man selbst nicht täglich bis zu 16 Stunden arbeiten müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe zwei weiter oben

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Gehalts Zahlungen!
Trinkgeld wird nur ab und an mal verteilt - wird lieber von oben verteilt als das es abgegeben wird und sich die normalen Mitarbeitern drumkummern

Arbeitsatmosphäre

Es wird wert auf ein gutes arbeiten gelegt und es ist ein tolles team

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und jeder hilft sich untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt - jeder ist willkommen

Vorgesetztenverhalten

Es wird auch für jeden eingesetzt aber zum Teil kommt es auch sehr altklug rüber, wenn man mal was falsch macht oder einer anderen Meinung ist

Arbeitsbedingungen

Mehr Schulungen waren gut

Kommunikation

Es läuft halt alles über WhatsApp, was an sich nicht schlecht ist nur wer das nicht hat ist aufgeschmissen

Gleichberechtigung

Ja denn jeder hat eine stimme

Interessante Aufgaben

Definitiv wird es nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den Vorgesetzten kann man wirklich viel Spaß haben. Bei Fehlern wird man nicht direkt angeschrien oder bekommt keinen üblen Ärger. Es wird eigentlich immer sehr menschlich mit Fehlern umgegangen. Die Vorgesetzten helfen immer mit wenn die Hütte am brennen ist! Es sind nicht die typischen "Ich B.o.s.s, du Angestellter"-Vorgesetzten, hier ist sich keiner zu fein um mal mit zu helfen! Der C.E.O. selber hilft auch oft aus beziehungsweise stand bei Personalmangel öfter mal in der Küche!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man den Mitarbeitern nichts zutraut! Wir sind keine Azubis mehr und wissen was wir machen. (Die meisten zumindest :P) Man sollte nicht an den Standards der ehemaligen Arbeitsplätze krampfhaft hängen und denken dass alle Mitarbeiter so sind wie die schwarzen Schafe in den ehemaligen Betrieben.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Vorschläge der Angestellten sein! Den Mitarbeiter mehr vertrauen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Hotel ist eigentlich sehr gut. Klar gibt es mal schlechte Tage wie in jedem anderem Betrieb auch. Mit den Kollegen kann man immer Spaß haben!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kann ich zur Zeit nicht viel dazu sagen, da alles relativ frisch ist. Sicher wird es Fordbildungsmöglichkeiten geben. Intern gibt aber jeder Kollege sein wissen gerne an andere ab.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist reine Verhandlungssache! Im gegensatz zu früheren Arbeitgebern finde ich das Gehalt ziemlich gut, aber wie gesagt.. Alles Verhandlungssache. On top bekommt man auch gute Zuschläge. Urlaubstage finde ich spitze! Da ist jeder Mitarbeiter gleichgestellt. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich auch gut. Es wird so wenig wie möglich gedruckt! In den Zimmern gibt es Säckchen für Gäste die an die Türen gehangen werden können sofern man keine Reinigung wünscht. Für jeden Gast gibt es ein kleines Dankeschön. So verzichtet man auf relativ viel Chemie

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt finde ich spitze! Es ist eigentlich nicht zu glaube wie schnell neue Kollegen Anschluss finden und im Team aufgenommen werden. Finde ich wirklich toll und auch wichtig!

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen haben wir nicht. Mit den die da sind, kann man genauso viel Spaß haben wie mit den jüngeren. Die "älteren" fühlen sich den anderen gegenüber auch nicht überlegener.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sollten mehr auf Ihr Team vertrauen und mehr Aufgaben übergeben. Es wird nie einen Tag geben an dem alles reibungslos läuft! Für Vorschläge/ Kritik sollte man offener sein! Sonst sind es wirklich coole Vorgesetzte mit den man richtig Spaß haben kann.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf dem neusten Stand! Klar gibt es auch hier mal Probleme, aber wo gibt es das nicht? Räume, Belüftung etc. alles super

Kommunikation

Relativ gut, könnte aber besser sein (Bezogen auf die Abteilungen)

Interessante Aufgaben

Es könnte interessanter sein, wenn man Aufgaben abgeben würde!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.O.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist klasse
Die Vorgesetzten hingegen eine Zumutung. Kritik beziehungsweise Vorschläge sind nicht erwünscht

Image

Nach Außen hin präsentiert sich das Hotel als Familie.
Das ist allerdings lachhaft, wenn man sich die interne Situation anschaut.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch im Vergleich zu den Arbeitsbedingungen sowie des akuten Personalmangels

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht zeitgemäße Digitalisierung. Extremer Papierverbrauch
Lästereien seitens der Vorgesetzten an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr hilfsbereit und es macht Spaß zusammen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig
Arroganz - Vorschläge sind nicht erwünscht
Mischen sich in jede Abteilung ein und ändern belanglose Dinge nach Belieben anstatt sich um wichtige Dinge wie zum Beispiel das Gehalt zu kümmern
Keine Organisation
Keine Wertschätzung, da Sie selbst täglich Überstunden machen und dies den Mitarbeitern unter die Nase reiben

Arbeitsbedingungen

s.O.
Mitarbeiter haben teilweise Wochen- bzw. monatelang durchgearbeitet.
Fehlende Organisation macht ein Arbeiten unmöglich

Kommunikation

Richtlinien und Anweisungen laufen über WhatsApp….