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Robert 
Höhne 
Präzisionsmaschinen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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1 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Robert Höhne Präzisionsmaschinen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Sehr schlechte Ausbildung. Man wird NUR als billige Arbeitskraft ausgenutzt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechanikerin im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Glonn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man musste ewigkeiten auf ein Gespräch warten. Wenn man dan ein Gespräch hatte redete er sich aus allem raus und gab keinen Fehler zu

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Respekt seinen mitarbeitern gegenüber aufbringen

Arbeitsatmosphäre

Man würde auf Schritt und Tritt kontrolliert.

Karrierechancen

Keine Aufstiegs möglichkeiten

Arbeitszeiten

Unter der Woche 9 Stunden am Freitag 4 Stunden

Die Ausbilder

Sehr guter Ausbilder der leider mitten unter der Lehrzeit die Firma verlassen hat. Danach wurde uns nichts mehr beigebracht und wir arbeiteten nur noch als billige Arbeitskraft.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man war viel auf sich alleine gestellt. Musste schon ab dem ersten Lehrjahr firmen Aufträge in vorgegebener Zeit erledigen und wenn man die Zeit nicht eingehalten hat bekam man Ärger.

Variation

Es wurde versprochen das man in jede Abteilung ein paar Monate hinein schnuppern darf doch dieses Versprechen wurde nicht gehalten.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Robert Höhne Präzisionsmaschinen durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Robert Höhne Präzisionsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Robert Höhne Präzisionsmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.