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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr gutes Miteinander im Team, hilfsbereite Kolleg:innen
-Arbeitsbereiche sind sauber, strukturiert und gut ausgestattet
-Vorgesetzte sind ansprechbar und in der Produktion involviert
-Komplexe Bauteile und interessante Aufgaben
Nette Kollegen, guter Chef und immer interessante Aufgaben.
Die Kollegen und meinen interessanten Arbeitsbereich
Das jeder jedem hilft. Als ich angefangen habe und einarbeitet werden musste konnte ich meine Kollegen immer nach Rat fragen. Außerdem finde ich meine Arbeit jeden Tag interessant, weil ich jeden Tag neues lerne.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Informationsweitergabe zwischen Produktion und Verwaltung könnte besser sein
-Kleinere Abläufe könnten effizienter gestaltet werden
Die Bezahlung und das Ausnutzen der Mitarbeiter
Man musste ewigkeiten auf ein Gespräch warten. Wenn man dan ein Gespräch hatte redete er sich aus allem raus und gab keinen Fehler zu
Verbesserungsvorschläge
-Mehr direkte Kommunikation zwischen den Abteilungen
-Vorschläge von der Produktion könnten noch gezielter aufgenommen werden
Vielleicht öfter den Stand der Firma kommunizieren und somit ein Ausblick auf die nächsten Monate geben.
Besserer Informationsfluss und schnellere Entscheidungsfindung
Faire Bezahlung
Sollte mehr Respekt seinen mitarbeitern gegenüber aufbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Robert Höhne Präzisionsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Teamgeist ist top. Man unterstützt sich gegenseitig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
Wir waren immer ein gutes Team untereinander und jeder hat jedem geholfen
Alle helfen sich gegeneinander und sind ein Team
Wir halten hier alle zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Höhne Präzisionsmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Aufstiegs möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Höhne Präzisionsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Höhne Präzisionsmaschinen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Höhne Präzisionsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Höhne Präzisionsmaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Robert Höhne Präzisionsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Robert Höhne Präzisionsmaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie