Ihr Unternehmen?

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Robert 
Hofmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma von außen solide aber einmal drinnen.......

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da nimmer arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man von außen erstmal denkt, WOW was für ein geiler Betrieb, ist man aber einmal drinnen, merkt man, dass hier was nicht stimmt. Ist schon komisch das es kein Betriebsrat bei der Größe gibt!

Verbesserungsvorschläge

Die oberste Ebene am besten wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen waren alles andere als Kollegen!

Kommunikation

Vor einem kein ...... in der Hose gehabt, hinter einem gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Keins

Work-Life-Balance

Am besten 50 Stunden Woche für einen Witzlohn

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte? Hier hat nur einer was zu sagen.

Sein Lieblingsmotto: „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“

Interessante Aufgaben

Naja in der Verwaltung eher langweilig.

Gleichberechtigung

Halt ich mich zurück. Kann aber nur sagen das oft was gegen Ausländer gesagt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, wenn man eine knapp 60 jährige ohne Grund kündigt, die fasst die Firma mit aufgebaut hat, ist denk ich alles gesagt.

Arbeitsbedingungen

Die sind soweit In Ordnung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel wie möglich Strom verbrauchen ist denk ich gerade nicht Umweltbewusstsein.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und keine Regelung. Naja die Aufladekarte und Nummernschildhalterungen sind auch nur weil man diese steuerlich geltend machen kann.

Image

Meiner Meinung nach eine kaotische Firma, die eigentlich ihren Standpunkt den Projektleitern und Mitarbeiter zu verdanken haben

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin,

danke für ihre Rückmeldungen zu den Arbeitseindrücken bei Hofmann. Zunächst möchten wir betonen, dass es keinerlei Diskriminierung und Benachteiligung von Frauen und ausländischen Mitarbeitern gibt.
Aufgrund ihrer gemachten Angaben konnten wir ihren Fall zurückverfolgen. Leider haben Sie Ihre Situation sehr einseitig dargestellt und in Ihren Schilderungen außen vorgelassen, dass wir Ihnen vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses mehrfach entgegengekommen sind und einige Gespräche geführt haben.

Wenn sich bei Ihnen so viel Enttäuschung angestaut hat, warum dann jetzt erst und auf diesem Weg eine Rückmeldung? Wir pflegen üblicherweise einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander.
Hinsichtlich ihrer Anmerkungen zur Work-Life-Balance bleibt festzuhalten, dass unsere Arbeitswelt so ausgerichtet ist, das produktiv und effizient gearbeitet wird, angefallene Überstunden, dürfen durch Freizeitausgleich oder gegen Entlohnung abgebaut werden.
Zu Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir nur sagen, dass diese durch uns gefördert und befürwortet wird. Unsere Entlohnung ist tariflich gebunden, daran halten wir uns. Durch die Vielzahl an Sozialleistungen, bieten wir unseren Mitarbeitern, Benefits die steuer- und sozialversicherungsfrei für Sie sind.
Uns ist bewusst, das auch bei uns nicht alles rund läuft. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unser Unternehmen von Bewerbern und Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Deshalb setzen wir uns intensiv mit den Einträgen und Rückmeldungen auseinander, stets mit dem Ziel uns zu verbessern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.