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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da nimmer arbeite
Moderne Kultur, regelmäßige Events und top Ausstattung.
es war einmal....
Das man gute Benefits hatte, sowie Urlaubs-& Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit und jeder ein offenes Ohr dort hatte
Gehen auf die Wünsche/Bedürfnisse der Werkstudenten ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man von außen erstmal denkt, WOW was für ein geiler Betrieb, ist man aber einmal drinnen, merkt man, dass hier was nicht stimmt. Ist schon komisch das es kein Betriebsrat bei der Größe gibt!
könnte hier einiges schreiben, aber die Wahrheit will doch keiner hören,
bzw bekommt man nicht durch die Zensur
Plötzliche Umstrukturierung und Entlassungen ohne vorherige Kommunikation.
Das die Aufgaben immer dasselbe waren und teilweise sehr langweilig
Dass Hunde nicht erlaubt sind (verstehe aber, dass schwierig in Fertigung)
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Ebene am besten wechseln.
Als GF besser kommunizieren, keiner kann mir Umsatzzahlen etwas anfangen, denn es ist nur der Umsatz. Mehr Einblick bitte.
hör am besten auf...
Es sollte verbessert werden, dass die Aufgaben vielseitiger und abwechslungsreicher gestaltet werden
Den Werkstudenten Home Office anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Robert Hofmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Regelmäßige Treffen außerhalb der Arbeit als Abteilung, echt top gewesen
Der Zusammenhalt und die Hilfe war gut
Einer der wenigen Pluspunkte
super Zusammenhalt in meiner Gruppe, alle gleich wichtig und eingebunden
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, allerdings seit Jahren stetige Veränderungen personell und strukturell, kein wirkliches Zusammgengehörigkeitsgefühl, hohe Fluktuation .
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Hofmann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Vor einem kein ...... in der Hose gehabt, hinter einem gelästert.
wer will Dir schon zuhören, aussagen vom Chef wie: was interessiert mich mein Geschwätz von gestern gaben zu denken...
Buschfunk läuft
Nur der Buschfunk läuft gut
Versuche offene Kommunikation zu praktizieren werden angeboten, aber nicht durchgängig gelebt. Kein Betriebsrat installiert, starke Hierarchie, wenig Einflussmöglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Welche Karriere?
die alten haben die Firma aufgebaut, die Jungen kamen in den Genuß der Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten
Es werden Trainings angeboten, Schulungsmöglichkeiten bisher immer ermöglicht worden
Gar nix passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Hofmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Hofmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Hofmann als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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