23 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Miteinander und Sozialleistungen sind echt Top!
Den Experten-Rat der einzelnen Mitarbeiter die jahrelange Erfahrung haben mehr mit einbeziehen.
Firma in der Region ein Top-Arbeitgeber
Urlaub ist und bleibt hier Urlaub!
Wenn Interesse zu Weiterbildungen besteht, wird man hier gefördert
In der Abteilung echt super!
Top
Aktuelle Büro- und PC-Ausstattungen werden vom Arbeitgeber gestellt
Abteilungsübergreifend kommen manchmal nicht alle benötigten Informationen an
Ziemlich viele und neue innovative Aufgaben
Sehr Familienfreundlich, Sozialleistungen sind Top es wird viel für die Mitarbeiter getan
In verschieden Punkten währe eine Einheitliche Regelung nicht schlecht, da es so zu Unstimmigkeiten kommen kann
Funktioniert in Unserer Abteilung sehr gut auch die Gleitzeit finde ich nicht schlecht
Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert das finde ich gut
In Unserer Abteilung Top.
Bei manchen Entscheidungen könnte mehr auf die Erfahreneren Mitarbeiter gehört werden
Müsste manchmal seinen Standpunkt beibehalten aber ansonsten gut.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Sozialleistungen Top/Beim Gehalt ist noch Luft nach oben
Jeden Tag etwas neues
Betriebl.Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung
Mehr Zusammenhalt und Keinen ausgrenzen.
Älteres Fachpersonal mit einbeziehen.
Kein guter Zusammenhalt
Sollte verbessert werden.
Sollte man, aber geht arbeitsmäßig nicht.
nicht einheitlich
Von Abteilungen her verschieden.
Ältere Kollegen haben oft sehr gute Ideen. Sollte angenommen werden.
Könnte jetzt besser werden.
In anderen Abteilungen besser.
Manchmal ist es besser wenn man seine ehrliche Meinung nicht sagt.
Nein, vielleicht bin ich in der falschen Abteilung.
Gibt schon interessante Aufgaben.
Sozialleistungen
Informationsfluss; Strategie; Innovation auf der einen Seite, aber Rückständigkeit auf der anderen Seite
Auf den Rat und Erfahrung von wirklichen Fachleuten hören
Meist ist leider jeder sich selbst der Nächste
Nach Außen noch gut, nach innen jedoch verbesserungswürdig
Schwankt je nach Abteilung
Variiert je nach Abteilungsleiter
Schwankt
Das Abfallkonzept war früher besser (Recycling von Kunststoffen)
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt noch groß
Der Rat und die Erfahrung älterer Kollegen wird oft nicht mehr für Ernst genommen.
Schwankt je nach Abteilung
Die Systeme der täglichen Arbeit entsprechen nicht dem branchenüblichen Standard.
Der Informationsfluss zur Neuausrichtung des Unternehmens ist verbesserungswürdig. Selbst nach Präsentationen fühlt man sich nicht ausreichend informiert.
Variiert je nach Abteilungsleiter
Schwankt je nach Abteilung
Sicherer Arbeitsplatz.
Investitionen in die Zukunft und Denken an die Zukunft
Gehaltsanpassungen bei den Facharbeitern.Mitarbeiter mehr mit einbeziehen ,nicht nur Vorgesetzte einbeziehen.
Sozialleistungen gut,jedoch bei Gehalt eher schlecht.Ungleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit und auch Betriebszugehörigkeit.
Das die Kommunikation und Aufgabengestaltung mit den Azubis passt. Es werden auch z.T. wichtige Aufgaben übertragen oder Fortbildungen schon während der Ausbildung angeboten
Schlecht ist hier nicht das passende Wort eher, Ausbaufähig. Es gibt viel Potential, dass genutzt werden sollte. Auch "Beschwerden" ernst nehmen.
Die Firma hat einen sehr schnellen Aufschwung erlebt, was dazu geführt hat das viele Strukturen nicht so mitgewachsen sind. Durch die gut agierenden Mitarbeiter konnte das überbrückt werden, müsste aber langsam mal nachgezogen werden. Vielleicht sollte man nicht immer alles auf einmal wollen sondern Stück für Stück vorgehen.
Hohe Übernahmequote garantiert auch die weiter Karriere im Unternehmen. Azubis werden wohl auch unbefristet übernommen.
Gleitzeit bietet Flexibilität genauso wie ein Überstundenkonto, dass
Sehr oft auch mal Zeit für einen Witz und ein herzliches gemeinsames Lachen
Mit unserem Rotationsdurchlauf durch die Abteilungen, findet man sich immer wieder in neuen Situationen und Aufgabenfeldern.
Abhängig von der Abteilung
Meines Erachtens werden die Azubis bei der Robert Hofmann GmbH sehr geschätzt
Abwechslungsreich.
Nichts.
Gut so weitermachen!
Es wird sich sehr gut um die Azubis gekümmert und die Ausbildung macht Spaß
Es könnte etwas besser bezahlt werden
/
Die Sozialleistungen sind wirklich top! Im. Großen und ganzen ist alles sehr familiär! Ich gehe sehr gerne hier zur Arbeit.
Wenig Schulungen für Mitarbeiter.
Es sollte mehr Achtung auf ältere Mitarbeiter gegeben werden, die der Firma schon viele Jahre lang treu sind. Mehr Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Außerdem wäre es schön wenn die Karriere / aufstiegsmöglichkeiten / Weiterentwicklung in der Produktion oder allgemein im Betrieb besser gefördert wird.
Sozialleistungen Top!!!
Öfter sollten auch die Mitarbeiter gefragt werden die schon lange Jahre in der Firma angestellt sind.
Wird oftmals leider vernachlässigt
Sehr gute Sozialleistungen.Familienbertrieb-Der Stadt Lichtenfels verbunden.
Mehr auf den Rat älterer Mitarbeiter,die den Betrieb mit groß gemacht haben einzugehen.Ihre Meinung zu schätzen.
So verdient kununu Geld.