57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine vorhanden
Intern zu wenig Angebote für (alle) Mitarbeiter
Abteilungsbezogen vorhanden
Vorgesetztenabhängig...persönlich zufrieden
Manchmal typische Hard- und Software Probleme...aber im Rahmen
Könnte von Oben nach Unten besser sein
Neue Projekte sind immer relativ interssant
Sozialleistungen
Informationsfluss; Strategie; Innovation auf der einen Seite, aber Rückständigkeit auf der anderen Seite
Auf den Rat und Erfahrung von wirklichen Fachleuten hören
Meist ist leider jeder sich selbst der Nächste
Nach Außen noch gut, nach innen jedoch verbesserungswürdig
Schwankt je nach Abteilung
Variiert je nach Abteilungsleiter
Schwankt
Das Abfallkonzept war früher besser (Recycling von Kunststoffen)
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt noch groß
Der Rat und die Erfahrung älterer Kollegen wird oft nicht mehr für Ernst genommen.
Schwankt je nach Abteilung
Die Systeme der täglichen Arbeit entsprechen nicht dem branchenüblichen Standard.
Der Informationsfluss zur Neuausrichtung des Unternehmens ist verbesserungswürdig. Selbst nach Präsentationen fühlt man sich nicht ausreichend informiert.
Variiert je nach Abteilungsleiter
Schwankt je nach Abteilung
Sicherer Arbeitsplatz.
Investitionen in die Zukunft und Denken an die Zukunft
Gehaltsanpassungen bei den Facharbeitern.Mitarbeiter mehr mit einbeziehen ,nicht nur Vorgesetzte einbeziehen.
Sozialleistungen gut,jedoch bei Gehalt eher schlecht.Ungleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit und auch Betriebszugehörigkeit.
Das die Kommunikation und Aufgabengestaltung mit den Azubis passt. Es werden auch z.T. wichtige Aufgaben übertragen oder Fortbildungen schon während der Ausbildung angeboten
Schlecht ist hier nicht das passende Wort eher, Ausbaufähig. Es gibt viel Potential, dass genutzt werden sollte. Auch "Beschwerden" ernst nehmen.
Die Firma hat einen sehr schnellen Aufschwung erlebt, was dazu geführt hat das viele Strukturen nicht so mitgewachsen sind. Durch die gut agierenden Mitarbeiter konnte das überbrückt werden, müsste aber langsam mal nachgezogen werden. Vielleicht sollte man nicht immer alles auf einmal wollen sondern Stück für Stück vorgehen.
Hohe Übernahmequote garantiert auch die weiter Karriere im Unternehmen. Azubis werden wohl auch unbefristet übernommen.
Gleitzeit bietet Flexibilität genauso wie ein Überstundenkonto, dass
Sehr oft auch mal Zeit für einen Witz und ein herzliches gemeinsames Lachen
Mit unserem Rotationsdurchlauf durch die Abteilungen, findet man sich immer wieder in neuen Situationen und Aufgabenfeldern.
Abhängig von der Abteilung
Meines Erachtens werden die Azubis bei der Robert Hofmann GmbH sehr geschätzt
Man geht gern auf die Arbeit, Abwechslung ist geboten.
ja
Die Abteilung nimmt Rücksicht auf private Probleme, da kann man die Arbeitszeiten wechseln mit Einverständnis.
Ansonsten gibt es feste Arbeitszeiten, die auch eingehalten werden.
Wer will bekommt Unterstützung und wird gefördert
Gutes Geld und Zuzahlungen, das bekommt man selten in anderen Firmen.
Auf jeden Fall, sind wir ganz vorne mit dabei
Müsste noch besser werden, wird dran gearbeitet.
Könnte besser sein
Gehen nicht immer auf die Konflikte richtig ein, versuchen aber immer eine Lösung zu finden. Verbesserungen und Vorschläge werden sehr oft umgesetzt.
Änderungen werden immer gemacht. Instandhaltung,
Man hört sich immer alles an, ob Problem oder Fehler, Lösungen werden gefunden. Ideen werden umgesetzt, oder besprochen.
Ja und auch Rücksicht
Selbständiges arbeiten und Können wird vorausgesetzt. Abwechslungsreich und interessant, Wünsche und Änderungen werden umgesetzt.
Abwechslungsreich.
Nichts.
Gut so weitermachen!
Wegen dem Betriebsklima und der netten Kollegen gehe ich gerne zur Arbeit.
Es wird sich sehr gut um die Azubis gekümmert und die Ausbildung macht Spaß
Es könnte etwas besser bezahlt werden
/
Sehr Familiäres Verhalten auch zwischen Cheffen und Produktionshelfern etc.
Zu wenig Fortbildungen für Fertigungsmitarbeiter.
Teilweise komische Ansichten der Vorgesetzten.
Zu geringer Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen.
Sozialleistungen 5 Sterne
Gehalt könnte ein klein wenig mehr sein.
Die Sozialleistungen sind wirklich top! Im. Großen und ganzen ist alles sehr familiär! Ich gehe sehr gerne hier zur Arbeit.
Wenig Schulungen für Mitarbeiter.
Es sollte mehr Achtung auf ältere Mitarbeiter gegeben werden, die der Firma schon viele Jahre lang treu sind. Mehr Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Außerdem wäre es schön wenn die Karriere / aufstiegsmöglichkeiten / Weiterentwicklung in der Produktion oder allgemein im Betrieb besser gefördert wird.
Sozialleistungen Top!!!
Öfter sollten auch die Mitarbeiter gefragt werden die schon lange Jahre in der Firma angestellt sind.
Wird oftmals leider vernachlässigt
So verdient kununu Geld.