5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Entscheidungswege - die letzten Jahre hat sich viel an der internen Kommunikation getan
Mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten wäre toll gewesen
Seit dem Führungswechsel nichts mehr zu beanstanden
sehr gutes Arbeitsklima
gute gegenseitige Unterstützung
sehr kollegial
Die örtliche Nähe zu meinem damaligen Wohnsitz
keine soziale Verantwortund: Man stellt eine Person zu einem äußerst niedrigen Gehalt unter falschen Vorraussetzungen ein, um ihn dann in der Probezeit ohne Begründung zu kündigen, da der Job bereits vor Arbeitsbeginn einem Auszubildenden versprochen wurde.
Bezahlung und Arbeitszeit: Bezahlung ist schlecht, so dass es nicht zum allein Leben reicht, genügt die Arbeitszeit nicht die Aufgaben zu erledigen muss ohne Ausgleich länger geabreitet werden. Pausen und Arbeitszeiten werden auf die Minute genau kontrolliert und es wird auch kein längeres Gespräch unter Arbeitskollegen geduldet.
Rahmenbedingungen: Nicht mal zur Pausenzeit ist das Nutzen des Internets oder generell das Benutzen des PC erlaubt. Auch Telefonat mit dem Handy ist zur Pausenzeit nicht gestattet. Man wird genötigt quasi raus ans Auto telefonieren zu gehen oder sich mit dem eigenen Laptop ins Auto zu setzen, wenn man ehrenamtliche Arbeit macht.
Ein Sprichwort heißt zwar Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser, aber bei Robert Müller heißt es Kontrolle ist gut und genaue Kontrolle ist noch besser. Wer nichts gibt kann auch nichts bekommen, so dass es für dieses Verhalten auch kein Lob oder Beifall geben kann. Ich wurde persönlich schon oft enttäuscht, aber dies hatte wirklich allem den Hut aufgesessen.
Von einem sozialen Engagement hat man zu meiner Zeit nichts gemerkt und ob Müll gertennt wird, war nicht das relevanteste Thema.