3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine alten Kollegen
Den Wandel in der Geschäftsebene
Mehr Gerechtigkeit
Mehr Zusammenhalt
Mehr kämpfen
Mehr Gesundheit am Arbeitsplatz, überall
Alles stinkt, jeder ist mies drauf
Noch viel zu gut
35 Tage frei im Jahr
Nur für besondere Mitarbeiter aber nicht für normalos
Gehalt ist ok, IG Metall halt
Gibt es kaum
Wir Arbeiter halten zusammen
Viele vom Sozialplan betroffen.
Über diese erreicht man nichts. Man muss sich direkt an Geschäfsführer oder Personalleiter wenden.
Keine ergonomie, kein Wunder alle kippen nacheinander um
Nur die hohen Tiere wissen Bescheid.
Meine Aufgabe liebe ich und meinen Job auch
Mitlerweile garnichts mehr
Falsche Denkweise, nur die Lieblinge werden gefördert, verbesserrungavorschläge werden nicht berücksichtigt.
Man sollte sich angewöhnen genauer hin zu schauen welche Mitarbeiter welche Arbeit leisten und welche sich nur auf ihrem Posten ausruhen.
Insofern man nicht mit wichtigen Leuten befreundet ist wird man getreten und fertig gemacht wärend die "Lieblinge" sich alles erlauben können.
Leider findet kaum noch jemand etwas positives zu sagen.
Private Handynummern werden selbst außerhalb der Arbeitszeit angerufen und angeschrieben obwohl es der Vertrag nicht verlangt.
Versprochen wird viel, jedoch kommen nur bestimmte Leute immer weiter.
Das Thema Geld ist ganz heikel und wird nach dem Nasenfaktor bezahlt
Mitlerweile herrscht leider nurnoch jeder gegen jeden.
Kollegen die z.B über 45 Jahre im Betrieb arbeiten sollten etwas geschohnt werden, müssen aber mehr arbeiten als die jüngeren Kollegen.
Inkompetent und meistens sehr Parteiisch
Die Technik ist veraltet, Platztechnisch kann es kaum schlimmer werden, die Toiletten wie die Pausenräume sind eine Zumutung, die Duschen sind voller Schimmel und sind mitlerweile mit Sicherheit gesundheitsschädigend.
Keiner weiß was der andere tut, viele Vorgesetzte, alle laufen telefonierend durch die Firma aber passieren tut nichts.
Gleichberechtigung exestiert bei Schröder nicht.
Machst du deinen Job gut, dann darfst du den Job von anderen gleich mit machen.
Gehalt. IG Metall.
Bisschen die Einrichtung und das wir keine Klamotten gestellt bekommen sondern uns welche kostenpflichtig bestellen müssen.
Kantine einführen sowie kostenloses Wasser. Toiletten sanieren. Arbeitskleidung mit Logo für alle.
Jetzt grad schwierig wegen der Situation.
Uninteressant für mich
Über den Betriebsrat kommt man nicht weiter, ich warte seit Jahren auf eine Anpassung. Über den neuen Personalleiter schon. Ein junger Mensch, der Fakten der sein Handwerk beherrscht und Ahnung von dem hat, was wir leisten.
Späne werden gewaschen.
In der Abteilung gut.
Kümmert sich nicht. Wenn man über den Personaler geht, dann kommt man weiter.
Alles bisschen alt und leider keine Kantine. Auch leider kein kostenloses Wasser und andere Getränke.
Es kommt nicht alles an, Aber wenn man sich an den richtigen Ansprechpartner wendet, dann erfährt man auch was.
Ich liebe meinen Job und bin froh, dass ich vom Stellenabbau nicht betroffen bin.