5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Besigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel.....würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Potenzial der Firma. Anregungen, Hilfeschreie müssen ernst genommenn werden.
Arbeitsatmosphäre
alle sind überlastet
Image
der Schein trügt, der Fisch stinkt vom Kopf aus
Work-Life-Balance
jeder macht 2-3 Jobs, das Privatleben leidet darunter
Karriere/Weiterbildung
eher nicht vorgesehen, kann viel mehr Unterstützung kommen. Es darf ja nichts kosten.....
Gehalt/Benefits
es wird durchschnittlich bezahlt, Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
es besteht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
gut solange sie die Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
es wird nichts unternommen um die Situation zu verbessern
Arbeitsbedingungen
da maßlos unterbesetzt sind Überstunden angesagt
Kommunikation
man wird nicht ernstgenommen, es wird alles weggelacht
Gleichberechtigung
es wird respektvoll miteinander umgegangen
Interessante Aufgaben
Multitasking ist angesagt, Telefonterror
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Mitarbeiter werden nur druck gesetzt hauptsache stückzahl egal wie und mit wie vielen mitarbeiter keine arbeitskleidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Besigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30€ zuschuss auf sicherheitsschuhe ;-) totale lachnummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein betriebsrat geben
Vorgesetztenverhalten
Nur eine nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Besigheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außer dem Kollegenzusammenhalt leider nicht viel Positives
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur stückzahl zählt rest ist egal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Besigheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Schweiker durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Robert Schweiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Schweiker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.