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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei robole - Kabisch & Wilmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In robole wird Kommunikation großgeschrieben. Offene Diskussionen und regelmäßige Team-Meetings fördern den Austausch von Ideen. Jeder ist ermutigt, sich einzubringen und Feedback zu geben.
Die Work-Life-Balance wird hier positiv unterstützt und geschätzt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, persönliche Verpflichtungen mit der Arbeit in Einklang zu bringen.
robole ist ein junges, dynamisches und eingespieltes Team. Das Büro im schicken Leipziger Westen ist super angebunden, hell und modern.
Die Kommunikation war stets offen und transparent. Jedem wurde genug Raum gegeben und auch kritische Diskussion wurden nicht gescheut.
Die Kolleg*innen lernte man schnell gut kennen, woraus sich auch Freundschaften entwickeln. Nicht zuletzt die Weihnachtsfeier trägt einen großen Teil dazu bei.
Die Arbeitsatmosphäre bei robole ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt. Die Stimmung ist entspannt und locker, was die Arbeit angenehm macht.